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Emploi

Travail pénible ou déplaisant : les jeunes rechignent quand les seniors font le boulot - 01/07/2020

Voici encore un exemple de différences générationnelles au travail, car il y en a, ne nous voilons pas la face et ne tombons pas dans l’angélisme ambiant… Des différences de comportements qui sont en faveur des seniors. En effet, quand les jeunes rechignent à effectuer certaines tâches, les quinquas et plus s’y collent. Voici donc un intéressant sondage mené par QAPA, une plateforme de...

Retraite portage salarial : un statut toujours avantageux - 09/06/2020

La retraite et le portage salarial peuvent parfaitement être rattachés. Rappelons que ce statut permet au porté le cumul d’assez de revenus même s’il part en retraite. Explications. Quelle retraite complémentaire pour les salariés portés ? Le début de l’année 2019, et plus exactement le 1er janvier, a été marqué par la fusion des deux régimes AGIRC et ARRCO auprès desquels les salariés portés,...

France : 3,4% des retraités cumulent emploi et retraite selon la Drees - 15/05/2020

Selon l’enquête Emploi de l’Insee, en 2018, seuls 3,4% des retraités de 55 ans et plus français, soit 482.000 personnes, exerçaient une activité professionnelle tout en percevant une pension de retraite. Par ailleurs, la part des personnes cumulant emploi-retraite parmi les retraités de 62 à 64 ans diminue depuis 2015, alors qu’elle augmente parmi les autres tranches d’âge. Détails avec ce...

Covid-19 : suppression du délai de carence des arrêts maladies pendant l'état d'urgence sanitaire - 26/03/2020

Nouvelle décision gouvernementale : face à la pandémie de Covid-19 et à la loi d’urgence promulguée le 23 mars 2020, cette dernière prévoit la suppression du délai de carence pour tous les arrêts de travail liés à une maladie (pas forcément le coronavirus) pendant la durée de l’état d’urgence sanitaire. Dans ce contexte sans précédent et suite à cette décision, les « malades percevront donc,...

Covid-19 : une procédure d'arrêt de travail simplifiée pour les salariés à risque - 19/03/2020

Bon à savoir, le ministère de la Santé vient d’annoncer la mise en place d’une procédure d’arrêt de travail simplifiée pour les personnes vulnérables considérées comme « à risque » (les salariés de plus de 50 ans ou patients atteints de maladies chroniques) au regard du Covid-19. Voici une information importante pour tous les salariés de 50 ans et plus et/ou tous les salariés atteints d’une...

Comment rendre son CV attractif ? - 05/02/2020

Elément indispensable de toute recherche d’emploi, le curriculum vitae se doit de renseigner l’employeur sur votre profil, vos compétences et votre parcours. Lorsqu’ils postent une offre d’emploi, les recruteurs reçoivent en général un grand nombre de candidatures. Comment rédiger un CV attractif ? Pour se démarquer des autres candidats, il est donc important de faire un CV attractif. Quelles...

Mamie-nounou: un bon complément de retraite en gardant des enfants - 15/11/2019

Déjà 12 ans que Family Sphere, spécialiste de la garde d’enfants à domicile, a lancé le concept des mamies nounous en recrutant des femmes seniors de plus de 50 ans. En activité, pré-retraitées ou retraitées, leur profil suscite un véritable engouement. « En 2011, les femmes âgées de plus de 50 ans représentaient 10% de nos salariés. En 2019, elles représentent 20%. Après une forte croissance, la...

Travail des seniors : réaction de Caroline Young, présidente d'Experconnect - 14/11/2019

Caroline Young, présidente d'Experconnect, salue la décision du premier ministre de confier une mission sur le travail des seniors dont les conclusions seront remises début 2020. En effet, le travail des seniors est un sujet clef pour les individus concernés et une saine réforme des retraites ne peut s'envisager sans prendre en compte les fins de carrières. Les seniors sont une ressource...

Compléter ses revenus en étant prestataire chauffeur-convoyeur : les clés du succès ! - 25/10/2019

Vous cherchez une activité permettant de compléter vos revenus ou votre retraite tout en étant libre de votre emploi du temps ? Nous avons fait le point avec Hiflow sur l’activité de chauffeur-convoyeur : un moyen de garder une activité valorisante et du contact humain, tout en s’adonnant au plaisir de la conduite ! Le rôle du chauffeur-convoyeur est d’assurer la conduite d’un véhicule d’un point...

Comment optimiser sa recherche d'activité une fois à la retraite ? - 23/10/2019

La retraite est enfin là, on en a rêvé, on s'est organisé en conséquence, mais parfois, on resterait quand même bien actif. Réfléchir à tout cela est assez courant mais on ne sait pas comment et où commencer. Nous revenons ici ensemble sur quelles sont vos options ? Comment faire ? Où trouver de l'aide ? Quels sont vos droits ? La recherche classique d'emploi Si l'on a besoin d'un complément de...

Normandie : Somsong et David, 45 et 53 ans, resto thai - 17/10/2019

L'Adie déclare la guerre aux idées reçues sur tout ce qui peut freiner l'accès à l'entrepreneuriat, notamment l’âge… À travers une étude inédite, l’agence donne la parole aux seniors et met en avant le potentiel de ces générations. Portrait de Somsong et David, 45 et 53 ans, resto thai. « On n’est pas vraiment seniors. On fonce encore, on a plein de choses en tête. Notre exemple montre qu’à...

Normandie : Maria-Teresa, 49 ans, lumineuse créatrice de luminaires - 16/10/2019

L'Adie déclare la guerre aux idées reçues sur tout ce qui peut freiner l'accès à l'entrepreneuriat, notamment l’âge… À travers une étude inédite, l’agence donne la parole aux seniors et met en avant le potentiel de ces générations. Portrait de Maria-Teresa, 49 ans, créatrice de luminaires en carton à Rouen. « J’ai 49 ans. Je ne me sens pas du tout senior ! Je me sens « plutôt...

Meurthe-et-Moselle : Dorothée, 54 ans, chat alors ! - 14/10/2019

L'Adie déclare la guerre aux idées reçues sur tout ce qui peut freiner l'accès à l'entrepreneuriat, notamment l’âge… À travers une étude inédite, l’agence donne la parole aux seniors et met en avant le potentiel de ces générations. Portrait de Dorothée, 54 ans, qui a créé un accueil pour chats. « J’en ai eu marre de faire des kilomètres pour faire un boulot que je n’aimais pas. Alors je me...

Le Havre : Foued, 54 ans, un jardinier encore bien vert ! - 11/10/2019

L'Adie déclare la guerre aux idées reçues sur tout ce qui peut freiner l'accès à l'entrepreneuriat, notamment l’âge… À travers une étude inédite, l’agence donne la parole aux seniors et met en avant le potentiel de ces générations. Portrait de Foued, 54 ans, jardinier au Havre. « Senior, ça veut dire qu’on arrive à la fin de sa vie professionnelle. Alors que pas du tout ! Moi, à plus de 50...

Le point sur les "late bloomers" avec Catherine Taret - 10/10/2019

L'Adie déclare la guerre aux idées reçues sur tout ce qui peut freiner l'accès à l'entrepreneuriat, notamment l’âge… À travers une étude inédite, l’agence donne la parole aux seniors et met en avant le potentiel de ces générations. Interview de Catherine Taret, auteur de « Il n’est jamais trop tard pour éclore » aux éditions Flammarion. On peut avoir le sentiment d’avoir fané avant même d’avoir...

Chine : bien formés, les salariés seniors sont une chance pour les entreprises - 18/09/2019

Voici une information intéressante qui nous vient de Chine, pays confronté à un vieillissement accéléré de sa population depuis une quinzaine d’années. En effet, un nouveau rapport tend à montrer que les employés seniors, s’ils sont formés et qu’ils acquièrent de nouvelles compétences, peuvent devenir « une véritable bénédiction à l’heure où la Chine connait une pénurie de talent ». On le sait,...

Travailleurs seniors : les pouvoirs publics doivent redoubler d'efforts selon l'OCDE - 02/09/2019

Face au vieillissement rapide de la population, il est de la responsabilité des pouvoirs publics d’offrir aux travailleurs seniors des possibilités d’emploi plus nombreuses et de meilleure qualité afin de préserver le niveau de vie et d’assurer la viabilité des finances publiques, selon un nouveau rapport publié par l’OCDE. Ce rapport intitulé Working Better with Age se fonde sur les tendances...

McDo partenaire de l'AARP pour aider les seniors à trouver un travail - 03/06/2019

Le chômage a beau se réduire aux USA, les seniors américains -tout comme les français d’ailleurs- ont du mal à trouver du travail. Surtout lorsqu’ils ne sont pas trop qualifiés. Dans ce contexte, l’AARP et McDonald viennent de signer un accord pour aider les plus de 50 ans à trouver un emploi. En France, on connait tous McDo, pas besoin de présenter l’enseigne de fast-food. En revanche l’AARP est...

Akigora : une plateforme de mise en relation entre experts seniors et entreprises - 20/02/2019

Cela faisait longtemps qu’il n’y avait plus eu de nouveautés en matière d’emploi senior et plus précisément en matière d’utilisation de leurs expertises. Un sujet en vogue il y a sept ou huit ans, mais qui avait disparu depuis quelques années. Aujourd’hui, l’expertise de seniors revient sur le devant de la scène avec la plateforme Akigora. Détails. Pendant des années, l’expertise des salariés...

Selon la Drees, 10% des médecins libéraux cumulent emploi et retraite - 13/12/2018

Selon la toute dernière étude de la Drees (ministère de la Santé), en 1er janvier 2018, 10% des médecins libéraux (ou ayant une activité mixte) exerçaient dans le cadre du dispositif cumul emploi-retraite, soit un peu plus de 12.000 médecins. Selon la Drees, au-delà de 65 ans, près de 70% des médecins encore en activité cumulent emploi et retraite. Au final, ces derniers cessent généralement leur...

Suisse : favorise l'emploi des seniors pour pallier le manque de main d'oeuvre - 12/12/2018

En Suisse, une récent étude du cabinet Deloitte estime que favoriser l’emploi des seniors pourrait être une solution au manque de personnel dans les entreprises helvétiques, mais que par ailleurs, cette option doit être accompagnée d’un changement de perception -négative- des responsables d’entreprises envers cette classe d'âge… Voici une étude d’un grand cabinet suisse, Deloitte, qui nous...

Seniors et emploi : qui travaille après 65 ans - 26/11/2018

Selon les derniers chiffres de l’Insee, les personnes de 65 ans ou plus en emploi sont une population en forte croissance depuis 2006. En effet, suite à une baisse continue depuis le début des années 80, le taux d’emploi des 65 ans et plus a fortement augmenté à partir du milieu des années 2000. Ainsi, en 2017, il atteint 3% contre 1,1% en 2006, soit près de trois fois plus qu’il y a dix ans...

Emploi senior : du mieux mais peut mieux faire - 16/11/2018

L’association A Compétence Egale vient de publier son 4ème baromètre qui s’intéresse à « l'accès à l'emploi et l'âge ». Ce dernier est destiné à mesurer auprès de candidats à l'emploi, de cabinets de recrutement et des entreprises, les évolutions des perceptions de l'âge sur le marché du travail. L’association constate des progrès, avec des seniors qui se déclarent experts, flexibles et...

Emploisenior.net : une nouvelle appli pour aider les quinquas à retrouver un travail - 12/09/2018

Avec sa palette d'outils, l'application gratuite Emploisenior.net est en quelques sortes, le « couteau suisse » de la recherche d'emploi pour tous les seniors et les retraités qui souhaitent retrouver une activité ou un complément de revenus. Explications. Avant d’aller plus loin et pour les néophytes en matière de « nouvelles technos », rappelons qu’une application est un petit programme dédié à...

Emploi senior : ca va mieux - 16/07/2018

En dix ans, le taux d’emploi des 50-64 ans a augmenté de 8,2 points alors que celui du reste de la population a reculé indique une récente analyse de L’Insee dont voici ci-après, les points les plus importants. L’année dernière en France, le taux d’emploi des 50-64 ans s’élevait à 61,5%. De fait et comme le constate l’Insee dans cette récente analyse du marché du travail des seniors, entre 2007...
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