À 50 ans ou plus, vous pourriez penser que vous êtes plutôt vers la fin de votre carrière et que vous n’avez plus qu’à attendre confortablement la retraite. Oui, mais parfois la vie en décide autrement : un licenciement économique, une expérience professionnelle qui tourne mal ou encore, un besoin de renouveau et vous voilà sur le marché du travail. Pas de panique ! Après 50 ans, vous avez encore...

Selon un récent communiqué de l’Office fédéral de la statistique (OFS), en Suisse, plus du tiers (33,5%) de la population active avait 50 ans ou plus en 2020. Voici les grandes lignes de cette nouvelle étude concernant le travail des seniors chez nos voisins suisses. En 2020, la Suisse comptait 1,654 million de personnes actives de 50 ans ou plus (âge de la « seniorité » dans le monde...

Alors que certains attendent la retraite, afin de cesser entièrement leur activité professionnelle, d’autres, au contraire, la redoutent. En effet, de plus en plus de personnes ne désirent pas cesser leur activité, ou veulent uniquement en réduire le rythme. Le choix qui se propose alors à ceux-ci, est de travailler en tant qu’indépendant, soit directement comme fournisseur de service ou comme...

Une chose est sûre, qu’il s’agisse de compléter une pension ou d’améliorer son niveau de vie, de plus en plus de retraités cherchent à développer une petite activité à la maison pour gagner de l’argent. Pour certains, c’est une solution pour conforter les finances et avoir les moyens d’aider ses proches ou de s’offrir des voyages de rêve et pour d’autres, un simple petit boulot qui aide à passer...

La société Le Grand Bain, spécialisée en ressources humaines et dans l’accompagnement de tous ceux qui souhaitent bâtir un projet global de vie, propose depuis quelques temps, un bilan de compétences orienté senior et baptisé « Libre envol ». Détails. Qui suis-je ? Quelles sont mes envies ? Quels sont mes objectifs ? Quel sera mon plan d’actions ? Comment va s’organiser ma nouvelle vie une...

Vous partez bientôt à la retraite et vous vous demandez si vous pouvez céder les crédits non utilisés de votre compte personnel de formation (CPF) à un membre de votre famille ? Pour différentes raisons liées au parcours professionnel de chacun, ces droits acquis au cours de la carrière ne sont pas toujours consommés par le salarié. Le titulaire peut-il céder à un tiers, à tout moment de sa...

Vous avez moins de 30 ans et vous avez besoin d'être entouré pour votre orientation professionnelle ? Dans la continuité du plan 1 jeune, 1 solution, le dispositif 1 jeune, 1 mentor vous met en relation avec un mentor (étudiant, salarié, ou retraité...) pendant votre parcours scolaire, dans vos choix d'orientation ou en phase d'insertion professionnelle. Vous bénéficiez alors des conseils...

L’un des avantages d’internet est lié au fait que tout le monde peut en bénéficier, qu’importe son âge. Ainsi, si vous disposez d’une connexion internet suffisante, et d’un ordinateur, vous pourrez mobiliser vos talents dans le but de compléter vos revenus lors de votre retraite, grâce à un emploi de professeur en ligne. Comment devenir professeur de français sur internet, et quels peuvent être...

Alors que les cadres seniors subissent de plein fouet les effets de la crise, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a décidé de se mobiliser en lançant une opération baptisée Talents Seniors qui a d’ores et déjà été testée dans deux régions pilotes en 2019. Cette année, ce dispositif de mentoring va se déployer dans sept régions. Détails. Le lancement officiel de cette opération s’est...

On le sait et on le sent depuis quelques années déjà : de nombreux quinquas et plus se disent prêts à se lancer dans l’aventure de l’entreprenariat. C’est la cas d’Hélène Gadenne qui, à 50 ans et après des années dans le milieu de la mode, a lancé la marque éco-responsable AV08 Paris spécialisée dans les chèches pour hommes. Elle revient avec nous sur la réalisation de ce rêve et de ce projet en...

Le positionnement de l'incubateur « What's up Camille ? », porté par l'association Kiki à Paris, est de proposer un espace destiné à faire éclore des projets professionnels ou à engager des entrepreneurs quinquas et plus, déjà à pied d'œuvre, sur leurs objectifs de création ou de développement. Détails. Ce n’est pas parce que l’on a 50 ou 60 ans voire même plus que l’on n’a plus l’envie...

Dans le cadre de l'Opération Coup de Pouce orchestrée par Syntec Conseil, Julien Bareaud*, propose ici sa vision de la valeur ajoutée d’un salarié senior au sein d’une entreprise. On se pose souvent la question : pourquoi recruter un senior ? Et si les vraies questions étaient : pourquoi le recruter et comment le garder ? Pour ses talents et sa maturité professionnelle, évidemment. Une entreprise...

A l’occasion de l’Opération Coup de pouce de Syntec Conseil-Recrutement, les cabinets de recrutement qui participent à cette opération partagent leur expertise sur un sujet en lien avec le recrutement des cadres seniors dans les entreprises françaises. Une façon de casser les idées reçues et montrer que les seniors sont, plus que jamais, un atout pour nos entreprises. Trois questions à Hymane Ben...

Dans le cadre de l'opération Coup de Pouce orchestrée par le Syntec Conseil, Jacques Raud, fondateur de Jacques Raud Consulting, livre ici ses conseils pour encourager et accompagner les DRH et les dirigeants dans le recrutement de cadres âgés de 50 ans et plus. Si ces derniers multiplient les initiatives pour valoriser leur profil, leurs parcours et leurs compétences, les préjugés ont la vie...

A l'heure où la relance de l'économie française va avoir besoin de tous les talents dans les mois qui viennent, il apparaît plus que jamais opportun de favoriser l'activité des seniors et des retraités. Le point avec Experconnect, spécialiste de l’emploi et de la gestion des fins de carrière. Les seniors sont une ressource importante pour le marché de l'emploi. Les entreprises ont eu trop...

Alors que la France risque de devoir faire face à des vagues de licenciements dans les mois à venir, les cadres seniors sont au cœur de cette nouvelle saison, la 11ème déjà, de « l’Opération Coup de pouce » organisée par Syntec Conseil Recrutement, l’association professionnelle des cabinets de Conseil en Recrutement. Détails. Les cadres seniors sont au cœur de cette nouvelle édition (la 11ème...

Voici encore un exemple de différences générationnelles au travail, car il y en a, ne nous voilons pas la face et ne tombons pas dans l’angélisme ambiant… Des différences de comportements qui sont en faveur des seniors. En effet, quand les jeunes rechignent à effectuer certaines tâches, les quinquas et plus s’y collent. Voici donc un intéressant sondage mené par QAPA, une plateforme de...

La retraite et le portage salarial peuvent parfaitement être rattachés. Rappelons que ce statut permet au porté le cumul d’assez de revenus même s’il part en retraite. Explications. Quelle retraite complémentaire pour les salariés portés ? Le début de l’année 2019, et plus exactement le 1er janvier, a été marqué par la fusion des deux régimes AGIRC et ARRCO auprès desquels les salariés portés,...

Selon l’enquête Emploi de l’Insee, en 2018, seuls 3,4% des retraités de 55 ans et plus français, soit 482.000 personnes, exerçaient une activité professionnelle tout en percevant une pension de retraite. Par ailleurs, la part des personnes cumulant emploi-retraite parmi les retraités de 62 à 64 ans diminue depuis 2015, alors qu’elle augmente parmi les autres tranches d’âge. Détails avec ce...