Pour améliorer le quotidien des seniors, des mesures pourraient être prises immédiatement, sans attendre la réforme des retraites à laquelle a renoncé Emmanuel Macron pour ce quinquennat, indique le cabinet Experconnect spécialisé dans la valorisation de l’expérience des retraités. Sans attendre la réforme des retraites, « nous recommandons la mise en œuvre rapide de mesures simples et...

La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) peut réclamer le remboursement des indemnités perçues par un assuré lorsque celui-ci a effectué un voyage pendant son arrêt maladie. C'est ce que vient de rappeler la Cour de cassation dans un arrêt rendu par la deuxième chambre civile le 21 octobre 2021. Un assuré s'est rendu en Algérie à cinq reprises alors qu'il était en arrêt maladie depuis près...

La création d’un business en ligne se décline en plusieurs étapes, de la rédaction du projet à la mobilisation des ressources financières. Des détails ici.

Sollicitations répétées, parrainages, offres d'emploi trompeuses... Vous avez reçu un mail, un sms, ou un appel vous promettant une formation gratuite via votre compte personnel de formation ? Soyez attentifs aux tentatives d'arnaques pour dérober vos crédits CPF et n'y donnez pas suite. Le site cybermalveillance.gouv.fr recueille les témoignages et rappelle que ni la Caisse des Dépôts, ni Pôle...

À 50 ans ou plus, vous pourriez penser que vous êtes plutôt vers la fin de votre carrière et que vous n’avez plus qu’à attendre confortablement la retraite. Oui, mais parfois la vie en décide autrement : un licenciement économique, une expérience professionnelle qui tourne mal ou encore, un besoin de renouveau et vous voilà sur le marché du travail. Pas de panique ! Après 50 ans, vous avez encore...

Selon un récent communiqué de l’Office fédéral de la statistique (OFS), en Suisse, plus du tiers (33,5%) de la population active avait 50 ans ou plus en 2020. Voici les grandes lignes de cette nouvelle étude concernant le travail des seniors chez nos voisins suisses. En 2020, la Suisse comptait 1,654 million de personnes actives de 50 ans ou plus (âge de la « seniorité » dans le monde...

Alors que certains attendent la retraite, afin de cesser entièrement leur activité professionnelle, d’autres, au contraire, la redoutent. En effet, de plus en plus de personnes ne désirent pas cesser leur activité, ou veulent uniquement en réduire le rythme. Le choix qui se propose alors à ceux-ci, est de travailler en tant qu’indépendant, soit directement comme fournisseur de service ou comme...

Une chose est sûre, qu’il s’agisse de compléter une pension ou d’améliorer son niveau de vie, de plus en plus de retraités cherchent à développer une petite activité à la maison pour gagner de l’argent. Pour certains, c’est une solution pour conforter les finances et avoir les moyens d’aider ses proches ou de s’offrir des voyages de rêve et pour d’autres, un simple petit boulot qui aide à passer...

La société Le Grand Bain, spécialisée en ressources humaines et dans l’accompagnement de tous ceux qui souhaitent bâtir un projet global de vie, propose depuis quelques temps, un bilan de compétences orienté senior et baptisé « Libre envol ». Détails. Qui suis-je ? Quelles sont mes envies ? Quels sont mes objectifs ? Quel sera mon plan d’actions ? Comment va s’organiser ma nouvelle vie une...

Vous partez bientôt à la retraite et vous vous demandez si vous pouvez céder les crédits non utilisés de votre compte personnel de formation (CPF) à un membre de votre famille ? Pour différentes raisons liées au parcours professionnel de chacun, ces droits acquis au cours de la carrière ne sont pas toujours consommés par le salarié. Le titulaire peut-il céder à un tiers, à tout moment de sa...

Vous avez moins de 30 ans et vous avez besoin d'être entouré pour votre orientation professionnelle ? Dans la continuité du plan 1 jeune, 1 solution, le dispositif 1 jeune, 1 mentor vous met en relation avec un mentor (étudiant, salarié, ou retraité...) pendant votre parcours scolaire, dans vos choix d'orientation ou en phase d'insertion professionnelle. Vous bénéficiez alors des conseils...

L’un des avantages d’internet est lié au fait que tout le monde peut en bénéficier, qu’importe son âge. Ainsi, si vous disposez d’une connexion internet suffisante, et d’un ordinateur, vous pourrez mobiliser vos talents dans le but de compléter vos revenus lors de votre retraite, grâce à un emploi de professeur en ligne. Comment devenir professeur de français sur internet, et quels peuvent être...

Alors que les cadres seniors subissent de plein fouet les effets de la crise, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a décidé de se mobiliser en lançant une opération baptisée Talents Seniors qui a d’ores et déjà été testée dans deux régions pilotes en 2019. Cette année, ce dispositif de mentoring va se déployer dans sept régions. Détails. Le lancement officiel de cette opération s’est...

On le sait et on le sent depuis quelques années déjà : de nombreux quinquas et plus se disent prêts à se lancer dans l’aventure de l’entreprenariat. C’est la cas d’Hélène Gadenne qui, à 50 ans et après des années dans le milieu de la mode, a lancé la marque éco-responsable AV08 Paris spécialisée dans les chèches pour hommes. Elle revient avec nous sur la réalisation de ce rêve et de ce projet en...

Le positionnement de l'incubateur « What's up Camille ? », porté par l'association Kiki à Paris, est de proposer un espace destiné à faire éclore des projets professionnels ou à engager des entrepreneurs quinquas et plus, déjà à pied d'œuvre, sur leurs objectifs de création ou de développement. Détails. Ce n’est pas parce que l’on a 50 ou 60 ans voire même plus que l’on n’a plus l’envie...

Dans le cadre de l'Opération Coup de Pouce orchestrée par Syntec Conseil, Julien Bareaud*, propose ici sa vision de la valeur ajoutée d’un salarié senior au sein d’une entreprise. On se pose souvent la question : pourquoi recruter un senior ? Et si les vraies questions étaient : pourquoi le recruter et comment le garder ? Pour ses talents et sa maturité professionnelle, évidemment. Une entreprise...

A l’occasion de l’Opération Coup de pouce de Syntec Conseil-Recrutement, les cabinets de recrutement qui participent à cette opération partagent leur expertise sur un sujet en lien avec le recrutement des cadres seniors dans les entreprises françaises. Une façon de casser les idées reçues et montrer que les seniors sont, plus que jamais, un atout pour nos entreprises. Trois questions à Hymane Ben...

Dans le cadre de l'opération Coup de Pouce orchestrée par le Syntec Conseil, Jacques Raud, fondateur de Jacques Raud Consulting, livre ici ses conseils pour encourager et accompagner les DRH et les dirigeants dans le recrutement de cadres âgés de 50 ans et plus. Si ces derniers multiplient les initiatives pour valoriser leur profil, leurs parcours et leurs compétences, les préjugés ont la vie...

A l'heure où la relance de l'économie française va avoir besoin de tous les talents dans les mois qui viennent, il apparaît plus que jamais opportun de favoriser l'activité des seniors et des retraités. Le point avec Experconnect, spécialiste de l’emploi et de la gestion des fins de carrière. Les seniors sont une ressource importante pour le marché de l'emploi. Les entreprises ont eu trop...