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Un site d’information simple et ludique : « A chacun son âge à chacun son info retraite »
Ce nouveau site Internet doit permettre aux salariés de s’informer sur les modalités de mise en place du droit à l’information sur la retraite instauré dans le cadre de la loi Fillon.
Ils peuvent ainsi se renseigner sur les nouveaux documents mis à leur disposition - Relevé de Situation Individuelle, Estimation Indicative Globale – et avoir accès à un lexique pour comprendre les sigles et les termes techniques. Par ailleurs, des cas concrets et un jeu de questions/réponses viennent compléter ce dispositif d’information.
Loi Fillon 2003 : un nouveau dispositif d’information
La loi Fillon de 2003 a posé le principe de l’information sur les droits à la retraite. Depuis octobre dernier, ce dispositif s’est concrétisé par l’envoi des premiers documents personnalisés aux salariés :
• Nés en 1949 ont reçu, une « Estimation Indicative Globale » indiquant le nombre de trimestres acquis dans les régimes de base, les droits provenant des régimes complémentaires et une estimation de la retraite future.
• Agés de 50 ans reçoivent, un « Relevé de Situation Individuelle », comportant les mêmes informations que l’estimation indicative globale sans estimation de la future retraite. .../...
Ce nouveau site Internet doit permettre aux salariés de s’informer sur les modalités de mise en place du droit à l’information sur la retraite instauré dans le cadre de la loi Fillon.
Ils peuvent ainsi se renseigner sur les nouveaux documents mis à leur disposition - Relevé de Situation Individuelle, Estimation Indicative Globale – et avoir accès à un lexique pour comprendre les sigles et les termes techniques. Par ailleurs, des cas concrets et un jeu de questions/réponses viennent compléter ce dispositif d’information.
Loi Fillon 2003 : un nouveau dispositif d’information
La loi Fillon de 2003 a posé le principe de l’information sur les droits à la retraite. Depuis octobre dernier, ce dispositif s’est concrétisé par l’envoi des premiers documents personnalisés aux salariés :
• Nés en 1949 ont reçu, une « Estimation Indicative Globale » indiquant le nombre de trimestres acquis dans les régimes de base, les droits provenant des régimes complémentaires et une estimation de la retraite future.
• Agés de 50 ans reçoivent, un « Relevé de Situation Individuelle », comportant les mêmes informations que l’estimation indicative globale sans estimation de la future retraite. .../...
Réunica : A chacun son âge à chacun son info retraite
