11 février : 2ème édition du Forum Emploi Seniors

Alors que l’âge est le premier motif de discrimination à l’embauche, A Compétence Egale s’associe à la seconde édition du Forum Emploi Seniors. L’association, qui rassemble 42 cabinets* de conseil en recrutement engagés dans la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité, animera le pôle accompagnement (voir ci-dessus).

Cette journée du 11 février va permettre à l’association d’organiser la quatrième édition de ses « Journées A Compétence Egale ». A cette occasion, 300 candidats cadres seniors passeront un entretien de conseil en carrière avec un des 50 consultants issus des cabinets membres de l’association.

L’objectif est double : il s’agit pour les cabinets de découvrir des talents mais aussi de pouvoir apporter aux candidats un conseil en carrière personnalisé (avec débriefing sur la stratégie de recherche d’emploi, le cv, les entretiens, le réseau…). Au cours de cette journée, une enquête, réalisée auprès des candidats comme des consultants visera, sur la base d’un questionnaire, à dresser un bilan qualitatif sur les apports de cette initiative.

« Lors de la première édition, l’unanimité des seniors rencontrés a trouvé cet entretien utile, tant en termes d’information, de conseil, d’orientation professionnelle, de confortement dans leur choix, que de stimulation et d’une façon générale, d’aide à la recherche d’emploi » affirment les responsables de l’association dans leur communiqué.

Pour bénéficier de cette opportunité, il suffit au candidat cadre senior de :
- se préinscrire en envoyant son cv par mail à [email protected] en indiquant le poste et/ou le(s) secteur(s) d’activité recherché(s). L’entretien aura lieu dans la matinée du 11 février,
- s’inscrire directement sur place le 11 février, pour un entretien l’après-midi