Malgré les mesures mises en place au cours des derniers mois et malgré la campagne de communication visant à favoriser l’emploi des seniors en France, la situation de plus de 55 ans dans le monde du travail ne s’est guère améliorée ces derniers temps… En effet, avec ses 38.1% en 2006 de taux d’emploi senior, l’Hexagone se classe toujours parmi les plus mauvais élèves européens… Et l’objectif de la Stratégie de Lisbonne (2000), qui visait un taux d'activité de 50% pour les 55-64 ans d'ici 2010 au niveau européen… semble de plus en plus difficile à atteindre en France…
Dans ce contexte, le ministre du Travail Xavier Bertrand a indiqué dimanche sur Canal+, les différentes pistes envisagées par le gouvernement pour améliorer l’emploi des seniors : « une amélioration du dispositif de cumul emploi-retraite avec une révision des plafonds, le temps partiel ou le développement du tutorat ».
Mais le gouvernement envisage également deux autres mesures « plus contraignantes » qui font quelques remous… D’une part, le fait de « taxer plus lourdement » les entreprises « qui continueront obstinément à refuser de jouer le jeu » en matière d'emploi des seniors (bonus malus) et d’autre part, la levée des dispenses de recherche d’emploi (DRE) qui permettent actuellement aux demandeurs d'emploi de plus de 57 ans et demi, ou 55 ans dans certains cas, de conserver leurs allocations chômage sans avoir à effectuer les démarches de recherche exigées par les autres chômeurs.
Dans le cas du « bonus/malus », il s’agirait pour le malus, d’une pénalité financière ou d’une hausse des cotisations chômage en fonction du taux de présence des plus de 55 ans. Et dans le cas du bonus, cela pourrait se traduire par une baisse des cotisations. Comme le souligne le quotidien La Tribune, « le gouvernement ne s'interdit plus de mettre en place des quotas » qui pourraient s'établir autour de « 5% » de l'effectif total des entreprises.
En ce qui concerne la levée de la DRE, cette mesure ne concernerait pas ceux qui sont actuellement dispensés de recherche d'activité mais seulement les nouveaux contrats. .../...
Dans ce contexte, le ministre du Travail Xavier Bertrand a indiqué dimanche sur Canal+, les différentes pistes envisagées par le gouvernement pour améliorer l’emploi des seniors : « une amélioration du dispositif de cumul emploi-retraite avec une révision des plafonds, le temps partiel ou le développement du tutorat ».
Mais le gouvernement envisage également deux autres mesures « plus contraignantes » qui font quelques remous… D’une part, le fait de « taxer plus lourdement » les entreprises « qui continueront obstinément à refuser de jouer le jeu » en matière d'emploi des seniors (bonus malus) et d’autre part, la levée des dispenses de recherche d’emploi (DRE) qui permettent actuellement aux demandeurs d'emploi de plus de 57 ans et demi, ou 55 ans dans certains cas, de conserver leurs allocations chômage sans avoir à effectuer les démarches de recherche exigées par les autres chômeurs.
Dans le cas du « bonus/malus », il s’agirait pour le malus, d’une pénalité financière ou d’une hausse des cotisations chômage en fonction du taux de présence des plus de 55 ans. Et dans le cas du bonus, cela pourrait se traduire par une baisse des cotisations. Comme le souligne le quotidien La Tribune, « le gouvernement ne s'interdit plus de mettre en place des quotas » qui pourraient s'établir autour de « 5% » de l'effectif total des entreprises.
En ce qui concerne la levée de la DRE, cette mesure ne concernerait pas ceux qui sont actuellement dispensés de recherche d'activité mais seulement les nouveaux contrats. .../...
