Val d’Oise : les Trophées Trajectoires récompensent l’intergénération en entreprise

Dans le prolongement des initiatives prises ces deux dernières années en faveur du retour et du maintien dans l'emploi des seniors, le Val d'Oise a décidé de poursuivre son action par la mise en place des « Trophées Trajectoires » qui récompensent les entreprises qui œuvrent en faveur d'une approche intergénérationnelle des ressources humaines.

PAR SENIORACTU.COM | Publié le 20/10/2009

Convaincue que toutes les générations ont leur place dans l'entreprise, la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle du Val d’Oise souhaite, avec le soutien du Fonds Social Européen, valoriser les entreprises (publiques ou privées) qui agissent pour favoriser l'emploi senior, mais aussi permettre à l'ensemble des acteurs de partager les meilleures pratiques mises en œuvre sur le département.

Pour cette première édition, les « Trophées Trajectoires » récompenseront les actions conduites en faveur du retour et/ou du maintien dans l'emploi des seniors, qu'il s'agisse de :
- Recrutement des salariés âgés dans l'entreprise,
- Anticipation de l'évolution des carrières professionnelles,
- Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité,
- Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation,
- Aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite,
- Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat.

Un jury constitué de professionnels et de spécialistes décernera les récompenses aux entreprises les plus exemplaires dans le domaine de l'emploi des seniors. La remise des trophées aura lieu au mois de décembre 2009, lors d'une manifestation publique à Cergy.




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