Emploi

L’industrie pharmaceutique s’engage à recruter des seniors

Tout comme l’industrie chimique, l’industrie pharmaceutique (Les entreprises du médicament - Leem) s’est engagée la semaine dernière à recruter des seniors : 4,1% de salariés de 50 ans et plus d’ici 2012. Afin que ses entreprises adhérentes soient en conformité avec ces textes, le Leem a signé le 17 novembre dernier, après une période de réflexion de deux semaines accordée aux organisations...

Emploi des seniors : l’industrie chimique se mobilise

Dans un récent communiqué, l’Union des Industries Chimiques (UIC) annonce la signature d’un accord sur l’emploi des seniors qui vise à augmenter de 5% le nombre de salariés de 55 ans et plus dans ses entreprises d’ici 2012. Avec un accord conclu le 6 novembre dernier, l’industrie chimique s’annonce comme l’un des tout premiers secteurs à mettre en place, pour toutes ses entreprises, un...

La société SGS certifie… vouloir conserver ses salariés seniors

La société SGS, l’un des leaders mondiaux en matière d’inspection, contrôle et certification, annonce la signature le 10 septembre dernier de son accord sur l’emploi des seniors et affirme dans un récent communiqué vouloir « garder ses seniors le plus longtemps possible et recruter ». Le maintien et le retour à l’emploi des seniors devrait, en principe, devenir une priorité pour toutes les...

Avant de promouvoir le cumul emploi-retraite, que les entreprises gardent leurs seniors et règlent le problème de la pénibilité, par Jacques Voisin, président de la CFTC

Alors que le gouvernement s’apprête à lancer une grande campagne de communication en faveur de l’emploi des seniors, Jacques Voisin, président de la CFTC estime qu’avant de se mobiliser pour les emplois des seniors, les entreprises devraient déjà tout faire pour maintenir les quinquas et plus au travail et régler le problème de la pénibilité ! Le taux d'emploi des seniors en France (38,3 %) est...

Emploi senior : état des lieux avant l’entrée en vigueur de l’accord national interprofessionnel du 9 mars (étude)

La société SVP (spécialisée dans l’accompagnement opérationnel des décideurs) a réalisé un sondage auprès d’un millier de dirigeants afin de réaliser un état de lieux de l’emploi des seniors en France à quelques semaines de l’entrée en vigueur de l’accord national interprofessionnel du 9 mars 2006 qui oblige les entreprises à mettre en place des actions spécifiques pour les salariés de 50 ans et...

Val d’Oise : les Trophées Trajectoires récompensent l’intergénération en entreprise

Dans le prolongement des initiatives prises ces deux dernières années en faveur du retour et du maintien dans l'emploi des seniors, le Val d'Oise a décidé de poursuivre son action par la mise en place des « Trophées Trajectoires » qui récompensent les entreprises qui œuvrent en faveur d'une approche intergénérationnelle des ressources humaines. Convaincue que toutes les générations ont leur place...

Prix de l’Arc de Triomphe : Michael Kinane, un jockey quinquagénaire remporte l’épreuve

A l’occasion du 88ème prix de l’Arc de Triomphe qui s’est tenu dimanche dernier à l’hippodrome de Longchamp à Paris, c’est un jockey irlandais âgé de 50 ans, Michael Kinane, qui a remporté pour la troisième fois de sa carrière cette prestigieuse course de chevaux. De plus en plus d’athlètes seniors s’illustrent lors de grandes rencontres sportives. Jeannie Longo, 51 ans, en cyclisme, Akinori...

Chesley Sullenberger : le « héros de l'Hudson » reprend les commandes d'un avion

Chesley Sullenberger, le commandant de bord de la compagnie US Airways âgé de 57 ans, qui avait sauvé ses passagers en posant son appareil « en douceur » sur les eaux glaciales du fleuve Hudson (New York) en janvier 2009 a repris du service la semaine dernière. Dans un récent communiqué de presse, la compagnie aérienne américaine US Airways vient d’annoncer le retour de son héros : Chesley...

Seniors… Au secours ! Courage ! Fuyons (livre)

Olivier Hesse, senior dynamique reconverti comme consultant vient de publier un essai aux Editions Elzévir intitulé Seniors… Au secours ! Courage ! Fuyons. Un nouvel ouvrage sur les difficultés que rencontrent les seniors dans le domaine de l’entreprise et du travail. Si vous avez entre quarante et soixante ans, que vous vous retrouvez brutalement mis à l’écart du monde du travail, ce livre est...

Emploi - le groupe de restauration Frères Blanc s’engage en faveur des seniors

Le groupe de restauration Frères Blanc (Au pied de cochon, Chez Clément, Le Procope, etc.) cherche à favoriser l’emploi des seniors par le biais de nouvelles mesures : tutorat, entretien de seconde partie de carrière ou actions de maintien dans l’emploi… Parce qu’une carrière se construit à tout âge, le groupe Frères Blanc a décidé de placer « ses collaborateurs au cœur de ses priorités » et de «...

Les seniors, une nouvelle main d’œuvre pour les vendanges

L’effet conjugué du cumul emploi-retraite et de la crise économique actuelle pousse certains retraités à se faire embaucher pour les traditionnelles vendanges du mois de septembre. Un petit complément de revenus qui est toujours le bienvenu ! Comme le souligne un intéressant reportage diffusé sur France 2 aujourd’hui lors du JT de 13h, alors que vient de démarrer la saison des vendanges, les...

Priorite-seniors.fr : pour aider les entreprises à agir sur l’emploi des seniors

Le Réseau ANACT, très actif sur l’emploi des plus de 50 ans, vient de créer un site Internet, Priorite-seniors.fr, qui vise à venir en aide aux entreprises pour qu’elles puissent agir sur l’emploi des seniors dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. En effet, à partir du 1er janvier 2010, les entreprises d’au moins 50 salariés seront soumises à une pénalité (1%...

Le travail par missions : une solution pour les cadres seniors et les entreprises

Ce n’est certes pas « la » solution au chômage des seniors, mais c’est en tout cas, une solution pour réduire le nombre de cadres seniors au chômage… De quoi parle-t-on ? Du travail par mission. Une pratique largement favorisée par les sociétés de portage salarial et qui aide certains salariés de 50 ans et plus à se reclasser… « L’emploi par missions a été privilégié dès les années 1990 pour...

Carriere seniors, le portail thématique de Carriereonline

Le site Internet CarriereOnline.com, site emploi du groupe de presse ParuVendu annonce le lancement d’un nouveau portail thématique baptisé « Carrière Seniors » de manière à favoriser l’emploi des seniors en proposant des offres qui leur sont destinées pour leur permettre de poursuivre leur carrière avec succès… L'emploi des seniors est aujourd'hui au coeur de l'actualité. Les pouvoirs publics...

IT-senior-managers.fr : un site Web pour favoriser l'emploi des seniors

Neuf associations d’anciens dirigeants du secteur des hautes technologies viennent de lancer un nouveau site Internet baptisé IT-senior-managers.fr qui vise à inciter les entreprises à embaucher des seniors, même ponctuellement… Un réseau de neuf associations d’anciens managers et dirigeants d’entreprises majeures du secteur des nouvelles technologies, représentant plus de 3.000 cadres, annonce...

Emploi seniors : bilan de la première édition du salon Recrut’Seniors

Alors que les seniors ont toujours autant de difficultés un trouver un emploi et que des bruits courent sur un relèvement de l’âge légal de la retraite, la première édition du salon Recrut’Seniors a fermé ses portes le mercredi 17 juin dernier au Cnit de la Défense, près de Paris. Bilan. « Bien sûr, pas de milliers d’offres d’emploi, le salon étant complètement représentatif du marché actuel en...

Continental Airlines : le pilote du vol Bruxelles-New York, 61 ans, décède pendant le vol

Alors que fin 2008, les pilotes d’Air France faisaient grève contre le passage de l’âge de la retraite de 60 à 65 ans, cette semaine, le pilote du vol Bruxelles-New York de la Continental Airlines, 61 ans, est décédé d’un arrêt cardiaque pendant le trajet. De quoi relancer la polémique sur l’âge de la retraite des commandants de bord… Selon les différentes dépêches des agences de presse, le...

Emploi senior : vers un bilan d’étape professionnel pour les salariés de plus de 45 ans

A l’occasion des 2ème assises pour l’emploi des seniors qui se sont déroulées le 10 juin 2009, Brice Hortefeux, ministre des affaires sociales, Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat à l’emploi et Xavier Bertrand, secrétaire général de l’UMP ont soutenu la proposition de Jacques Kossowski visant à proposer un bilan d’étape professionnel à tous les salariés de 45 ans. Les entreprises pourraient...

Emploi seniors : le gouvernement présente un guide sur les Bonnes pratiques seniors

Attendu le faible taux d’emploi des 55-64 ans en France (38 %), contre 46% dans l’Union Européenne, le gouvernement français a pris des mesures en faveur de l’emploi des seniors. Parmi elles figure l'opération Bonnes pratiques seniors réalisée avec la société Vigeo qui a mené des missions d'audit senior auprès de onze entreprises candidates. Voici les principaux résultats. L’opération « Bonnes...

XpertSenior.com recherche cadres seniors pour missions en entreprises

Le site Internet XpertSenior.com, crée par Eric Luttringer en février 2009 avec le concours de cadres supérieurs de l’industrie et des services, a pour objectif de recruter des cadres seniors pour des missions en entreprises (management de transition, prise en charge de projets de développement, restructuration de services…). Détails. Plus concrètement, ce jeune site Internet créé par Eric...
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