Sommaire
Emploi

Vieillir en travaillant : point de vue de la Commission européenne - 02/12/2008

Alors que les enfants issus du baby-boom, les fameux « baby-boomers » sont de plus en plus nombreux à rester dans la vie active au-delà de l'âge de la retraite, le site Internet de la Commission européenne vient de publier un article soulignant que cette « évolution a pour effet d'inverser la tendance à la retraite anticipée »,...

Emploi des seniors : Laurent Wauquiez mise sur le tutorat - 27/11/2008

Dans un contexte de crise économique d’une part et d’un taux d’emploi senior qui ne s’améliore pas d’autre part, le secrétaire d’Etat en charge de l’Emploi Laurent Wauquiez a évoqué le 24 novembre dernier au Puy-en-Velay, lors d’un sommet européen consacré à l’emploi des seniors, la mise en place de mesures destinées à développer le tutorat dans les entreprises ; autrement dit, à favoriser le...

Emploi senior : les fins de carrière en Belgique (enquête Plus Magazine) - 20/11/2008

Les Belges connaissent-ils les réglementations qui permettent d’améliorer les fins de carrière ? Dans quelle mesure y recourent-ils ? Quelle serait la formule pour laquelle ils pourraient personnellement opter ? Sont-ils prêts à travailler jusqu’à 65 ans ? Et si oui, pour quelles raisons ? A l’occasion du salon Zenith qui se tient actuellement à Bruxelles, placé cette année sous le signe du...

Retraite à 70 ans : le Sénat vote pour - 19/11/2008

Une majorité de sénateurs –sans les voix de gauche- a voté le 18 novembre dernier, pour le report à 70 ans de l’âge limite de départ à la retraite pour les salariés volontaires. Le Sénat va donc dans le même sens que l’Assemblée nationale. Plus concrètement, l’article 61 du projet de loi de financement de la Sécurité sociale...

Forum de Recrutement Senior Compétence : le 20 novembre à Paris - 19/11/2008

Christian Sautter, adjoint chargé de l’emploi, du développement économique et de l’attractivité internationale à la mairie de Paris et Liliane Capelle, adjointe au maire chargée des seniors et du lien intergénérationnel, inaugureront demain, le 20 novembre, le forum de recrutement Senior Compétence au Palais Brongniart à Paris. Dans ce forum, 144 entreprises et organismes employeurs proposeront...

Vieillissement des salariés : les entreprises belges en sont conscientes mais ne font rien… - 14/11/2008

Les entreprises belges continuent à ne pas prendre suffisamment de mesures pour compenser le vieillissement du marché du travail. Telles sont les conclusions d'une étude européenne réalisée par l'Institut Adecco, un groupe de réflexion sur l'avenir de l'emploi. Plus que dans les autres pays européens, les entreprises belges...

Emploi senior : annonce du lancement de l’opération « bonnes pratiques seniors » - 07/11/2008

Toujours dans l’idée d’améliorer l’emploi des seniors, vaste chantier, Xavier Bertrand et Laurent Wauquiez ont lancé le 4 novembre 2008 en compagnie de Nicole Notat, présidente de l’agence de notation sociale Vigeo, l’opération « bonnes pratiques seniors ». Cette opération, souligne une communication du gouvernement, a pour...

Retraite : de la possibilité de travailler jusqu’à 70 ans… - 03/11/2008

Xavier Bertrand, le ministre du Travail, défend l’amendement adopté le 31 octobre 2008 par les députés qui autorise le travail jusqu’à l’âge de 70 ans. « Il fallait changer les règles », indique-t-il. « On maintient la retraite à 60 ans, mais on permet à ceux qui le souhaitent de travailler au-delà y compris après 65 ans ». Détails et réactions. Comme l’a souligné le ministre dans un entretien...

Emploi et chômage des 54-60 ans en 2007 (étude Dares) - 29/10/2008

Selon une récente étude réalisée par la Dares (ministère du Travail et de l’Emploi), le taux d’activité décroît très rapidement avec l’âge dès 54 ans. Alors que 85 % des personnes sont actives à 53 ans, 44 % le sont à 59 ans, et seulement une sur quatre est encore présente sur le marché du travail à 60 ans. Détails. « Fin 2007,...

Retraite : les Français prêts à travailler au delà de l’âge légal pour compléter leurs revenus - 28/10/2008

Un tiers (31%) des salariés français déclarent ne pas compter partir à la retraite avant l’âge de 65 ans, c’est ce que révèle un sondage* réalisé par Kelly Services, un acteur international du conseil en recrutement, de l’intérim et des solutions de ressources humaines. Cette grande enquête réalisée dans plus de trente pays révèle également que seulement 15% des personnes interrogées pensent que...

Emploi senior : Randstad développe une approche globale… - 24/10/2008

Signataire de la charte de la Diversité, Randstad, qui a fait travailler 14,5% de collaborateurs de plus de 45 ans en 2007, s’est engagé depuis plus d’un an pour la promotion de l’emploi des seniors avec l’objectif de faire progresser ce taux de 25% d’ici 2010. Pour cela, le groupe spécialisé dans...

Y a-t-il un avenir professionnel après 45 ans ? par Jacques Kossowski - 23/10/2008

Le député-maire Jacques Kossowski remet aujourd’hui au ministre de l’Emploi Xavier Bertrand et au secrétaire d’Etat à l’Emploi Laurent Wauquiez un rapport sur l’emploi des seniors, qui prône l’instauration d’un bilan de carrière obligatoire dès 45 ans pour tous les salariés. Député des Hauts-de-Seine, maire de Courbevoie et secrétaire national de l’UMP à l’emploi des seniors, Jacques Kossowski...

Vers une suppression des cotisations chômage pour les seniors ? - 20/10/2008

Ce week-end sur la chaîne de télé M6, le ministre du Travail Xavier Bertrand a proposé aux partenaires sociaux de supprimer les cotisations chômage pour les salariés de plus de 60 ans et pour les sociétés qui les emploient. Dans le cadre des négociations sur l’indemnisation du chômage, qui se...

Trophées de la diversité : une 3ème édition qui avait pour thème la gestion des âges - 13/10/2008

Pour contribuer à l’émergence de solutions sur la double problématique « de gestion des pyramides des âges » et de transmission du savoir, Diversity Conseil, cabinet conseil R.H. et organisateur des Trophées de la Diversité avait choisi le thème de « la gestion des âges » pour l’édition 2008. Voici une petite présentation des...

Gestion des âges : une plate-forme interactive sur le site Internet de l’Anact - 08/10/2008

L'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), établissement public administratif qui vise à aider les entreprises à améliorer les conditions de travail vient de mettre en ligne sur son site Internet, une plate-forme interactive dédiée à la gestion des âges. Cette nouveauté a pour objectif d’informer les dirigeants, les intervenants en entreprise et les acteurs relais...

Retraite et emploi des seniors : le PLFSS 2009 est à revoir selon la CFDT - 29/09/2008

Xavier Bertrand a organisé le 22 septembre une concertation technique sur les articles du projet de loi de financement de la sécurité sociale 2009 (PLFSS) relatifs à la retraite et à l'emploi des seniors. « Les mesures inscrites dans ces articles manquent singulièrement d'ambition » estime la CFDT...

La ville de Villeneuve-la-Garenne encourage le retour à l'emploi des cadres seniors - 25/09/2008

Le PLIE (Plan local pour l'insertion et l'emploi) et Ressources et Carrières, en partenariat avec les villes d’Asnières-sur-Seine et de Villeneuve-la-Garenne, deux villes des hauts-de-Seine près de Paris proposent un module d'accompagnement progressif vers l'emploi pour les cadres seniors,...

Emploi seniors : sanction pour les entreprises réticentes - 23/09/2008

Cinq ans après la réforme des retraites de 2003, le taux d'emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 38,1%, pour un objectif fixé à 50% en 2010… Dans ce contexte, le gouvernement envisage la mise en place d’un « malus » pour les entreprises qui n’auront pas conclu de plan d’action sur ...

AFST, des anciens du tourisme participent à Top Résa - 22/09/2008

L'Association Française pour les Seniors du Tourisme (AFST), créée par des professionnels du tourisme en retraite ou en activité a profité de l’hospitalité du salon Top Résa, évènement réservé aux professionnels du voyage, pour tenir sa réunion de rentrée, indique un article du site Internet...

Limite d’âge et entreprises publiques : la position de Jacques Kossowski - 10/09/2008

« Il est urgent que toutes les limites d’âge à l’embauche soient supprimées dans les entreprises publiques » : telle est la position de Jacques Kossowski, secrétaire national en charge de l’emploi des seniors pour l’UMP et Député-maire de Courbevoie. Alors que Jean-Louis Borloo vient d’annoncer la suppression des limites d’âge qui conditionnaient l’embauche des agents permanents d’EDF, Jacques...

SAS : guerre des générations entre les pilotes de ligne - 02/09/2008

Dans un récent article du Monde, le journaliste relate une dégradation des relations entre les jeunes pilotes de ligne de la compagnie aérienne SAS Norvège et les anciens qui optent pour une prolongation de leur carrière au-delà de 60 ans. Une affaire jugée « tellement sérieuse que la direction norvégienne de l'Aviation civile s'est fendue d'une enquête » précise le quotidien. Cet article...

EDF supprime les conditions d’âge à l’embauche - 28/08/2008

Dans un récent communiqué, la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE), vient d’annoncer –et de saluer par la même occasion- la suppression des conditions d’âge à l’embauche chez EDF. « Il n’existe plus de conditions d’âge pour le recrutement des agents...

Emploi senior : les acteurs du Val d’Oise s’engagent - 27/08/2008

Face à l’enjeu national que représente l’emploi des seniors, la Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle organise à partir du 9 septembre prochain, avec le soutien de l'Europe et de la Région Ile de France, une action de professionnalisation des acteurs sur le thème de...

Réforme des retraites de 2003 : quel impact sur l’emploi senior ? - 22/07/2008

Cinq ans après la réforme des retraites de 2003, le taux d’emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 38,1%, pour un objectif fixé à 50% en 2010… Pourquoi ce résultat mitigé, alors que l’emploi des seniors figurait parmi les priorités de la réforme ? Présenté pour la première fois comme une variable d’ajustement importante du financement du système de retraite, l’emploi des seniors a fait...

Chômeurs seniors : la dispense de recherche d'emploi (DRE) supprimée en 2012 - 22/07/2008

L'Assemblée nationale a voté dans la nuit du 17 au 18 juillet 2008, la suppression progressive de la dispense de recherche d'emploi (DRE) qui permettait aux chômeurs seniors de plus de 57.5 ans de ne plus avoir à chercher un travail passé cet âge sans craindre la radiation et la perte de leurs droits. Une mesure qui devrait être effective d’ici 2012. Alors qu’en France, l’emploi des seniors...
1 ... « 8 9 10 11 12 13