Sommaire
Emploi

Seniors… Au secours ! Courage ! Fuyons (livre) - 30/09/2009

Olivier Hesse, senior dynamique reconverti comme consultant vient de publier un essai aux Editions Elzévir intitulé Seniors… Au secours ! Courage ! Fuyons. Un nouvel ouvrage sur les difficultés que rencontrent les seniors dans le domaine de l’entreprise et du travail. Si vous avez entre quarante et soixante ans, que vous vous retrouvez brutalement mis à l’écart du monde du travail, ce livre est...

Emploi - le groupe de restauration Frères Blanc s’engage en faveur des seniors - 22/09/2009

Le groupe de restauration Frères Blanc (Au pied de cochon, Chez Clément, Le Procope, etc.) cherche à favoriser l’emploi des seniors par le biais de nouvelles mesures : tutorat, entretien de seconde partie de carrière ou actions de maintien dans l’emploi… Parce qu’une carrière se construit à tout âge, le groupe Frères Blanc a décidé de placer « ses collaborateurs au cœur de ses priorités » et de «...

Les seniors, une nouvelle main d’œuvre pour les vendanges - 27/08/2009

L’effet conjugué du cumul emploi-retraite et de la crise économique actuelle pousse certains retraités à se faire embaucher pour les traditionnelles vendanges du mois de septembre. Un petit complément de revenus qui est toujours le bienvenu ! Comme le souligne un intéressant reportage diffusé sur France 2 aujourd’hui lors du JT de 13h, alors que vient de démarrer la saison des vendanges, les...

Priorite-seniors.fr : pour aider les entreprises à agir sur l’emploi des seniors - 28/07/2009

Le Réseau ANACT, très actif sur l’emploi des plus de 50 ans, vient de créer un site Internet, Priorite-seniors.fr, qui vise à venir en aide aux entreprises pour qu’elles puissent agir sur l’emploi des seniors dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. En effet, à partir du 1er janvier 2010, les entreprises d’au moins 50 salariés seront soumises à une pénalité (1%...

Le travail par missions : une solution pour les cadres seniors et les entreprises - 23/07/2009

Ce n’est certes pas « la » solution au chômage des seniors, mais c’est en tout cas, une solution pour réduire le nombre de cadres seniors au chômage… De quoi parle-t-on ? Du travail par mission. Une pratique largement favorisée par les sociétés de portage salarial et qui aide certains salariés de 50 ans et plus à se reclasser… « L’emploi par missions a été privilégié dès les années 1990 pour...

Carriere seniors, le portail thématique de Carriereonline - 21/07/2009

Le site Internet CarriereOnline.com, site emploi du groupe de presse ParuVendu annonce le lancement d’un nouveau portail thématique baptisé « Carrière Seniors » de manière à favoriser l’emploi des seniors en proposant des offres qui leur sont destinées pour leur permettre de poursuivre leur carrière avec succès… L'emploi des seniors est aujourd'hui au coeur de l'actualité. Les pouvoirs publics...

IT-senior-managers.fr : un site Web pour favoriser l'emploi des seniors - 25/06/2009

Neuf associations d’anciens dirigeants du secteur des hautes technologies viennent de lancer un nouveau site Internet baptisé IT-senior-managers.fr qui vise à inciter les entreprises à embaucher des seniors, même ponctuellement… Un réseau de neuf associations d’anciens managers et dirigeants d’entreprises majeures du secteur des nouvelles technologies, représentant plus de 3.000 cadres, annonce...

Emploi seniors : bilan de la première édition du salon Recrut’Seniors - 22/06/2009

Alors que les seniors ont toujours autant de difficultés un trouver un emploi et que des bruits courent sur un relèvement de l’âge légal de la retraite, la première édition du salon Recrut’Seniors a fermé ses portes le mercredi 17 juin dernier au Cnit de la Défense, près de Paris. Bilan. « Bien sûr, pas de milliers d’offres d’emploi, le salon étant complètement représentatif du marché actuel en...

Continental Airlines : le pilote du vol Bruxelles-New York, 61 ans, décède pendant le vol - 19/06/2009

Alors que fin 2008, les pilotes d’Air France faisaient grève contre le passage de l’âge de la retraite de 60 à 65 ans, cette semaine, le pilote du vol Bruxelles-New York de la Continental Airlines, 61 ans, est décédé d’un arrêt cardiaque pendant le trajet. De quoi relancer la polémique sur l’âge de la retraite des commandants de bord… Selon les différentes dépêches des agences de presse, le...

Emploi senior : vers un bilan d’étape professionnel pour les salariés de plus de 45 ans - 11/06/2009

A l’occasion des 2ème assises pour l’emploi des seniors qui se sont déroulées le 10 juin 2009, Brice Hortefeux, ministre des affaires sociales, Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat à l’emploi et Xavier Bertrand, secrétaire général de l’UMP ont soutenu la proposition de Jacques Kossowski visant à proposer un bilan d’étape professionnel à tous les salariés de 45 ans. Les entreprises pourraient...

Emploi seniors : le gouvernement présente un guide sur les Bonnes pratiques seniors - 04/06/2009

Attendu le faible taux d’emploi des 55-64 ans en France (38 %), contre 46% dans l’Union Européenne, le gouvernement français a pris des mesures en faveur de l’emploi des seniors. Parmi elles figure l'opération Bonnes pratiques seniors réalisée avec la société Vigeo qui a mené des missions d'audit senior auprès de onze entreprises candidates. Voici les principaux résultats. L’opération « Bonnes...

XpertSenior.com recherche cadres seniors pour missions en entreprises - 27/05/2009

Le site Internet XpertSenior.com, crée par Eric Luttringer en février 2009 avec le concours de cadres supérieurs de l’industrie et des services, a pour objectif de recruter des cadres seniors pour des missions en entreprises (management de transition, prise en charge de projets de développement, restructuration de services…). Détails. Plus concrètement, ce jeune site Internet créé par Eric...

Emploi senior : des sanctions pour les entreprises sans accord - 26/05/2009

Les entreprises de plus de 50 salariés qui n’ont pas conclu d’accord ou engagé un plan d’action, ou qui ne sont pas soumises à un accord de branche étendu en faveur de l’emploi des seniors d’ici fin 2009, devront payer à compter de 2010 une cotisation retraite supplémentaire, égale à 1 % des rémunérations versées ou de la masse salariale. C’était annoncé depuis quelques semaines… Le décret est...

Les mal-aimés en entreprise : jeunes et seniors (livre) - 18/05/2009

Les éditions de L’Harmattan viennent de publier un ouvrage de Gérard Régnault intitulé « Les mal-aimés en entreprise : jeunes et seniors » qui montre qu’au cours des « vingt dernières années », ce sont « d’abord les jeunes et les seniors qui souffrent le plus de la hausse du chômage ». On s’en doutait déjà un peu… Mais le dernier ouvrage de Gérard Régnault, spécialiste en gestion des ressources...

Force Femmes : un réseau pour aider les femmes de 45 ans et plus à retrouver un emploi ou créer leur entreprise - 26/03/2009

En cette période de crise, et compte tenu des difficultés auxquelles les seniors sont confrontés quotidiennement en matière de recherche d’emploi, le réseau Force Femmes, fondé en 2005 par des femmes de renom prend tous son sens… Son but : permettre aux femmes de 45 ans et plus de retrouver un emploi ou de créer leur propre entreprise. Détails. Créée en octobre 2005 par des femmes chefs...

Emploi seniors : 300 entretiens pour 300 candidats cadres seniors le 7 avril prochain - 24/03/2009

L’association A Compétence Egale, partenaire du Forum Emploi Seniors du MEDEF Ile de France, organise la troisième édition des « Journées A Compétence Egale » : 300 entretiens pour 300 candidats cadres seniors, qui se tiendra le mardi 7 avril 2009 à la cité des sciences de La Villette. L’association A Compétence Egale, qui rassemble 40 cabinets de conseil en recrutement, est la première...

Cadre seniors : recruter sans discriminer (guide) - 18/03/2009

L’association A Compétence Egale, qui a pour vocation de lutter activement contre tout type de discrimination à l'embauche, vient de faire paraître un guide intitulé Cadre seniors – Recruter sans discriminer. Un ouvrage qui a pour but d’accompagner au quotidien tout professionnel soucieux de pratiquer des recrutements non discriminatoires lorsqu’il s’agit des cadres seniors. L’association A...

Un chômeur quinqua propose une prime de 50.000 euros pour retrouver un emploi - 11/03/2009

Jean-Pierre Le Floch, 51 ans, ancien directeur financier, au chômage depuis neuf mois, propose une « prime » de 50.000 euros au futur employeur qui lui fournira un emploi. Explications. En temps normal, les seniors au chômage ont déjà un mal fou à trouver du travail… Alors en temps de crise, c’est mission –presque- impossible ! Après avoir fait jouer son réseau et après avoir répondu à plus de...

Golden hook : quand les grands-mères tricotent « solidaire » pour les jeunes générations - 26/02/2009

Golden hook, une marque française avec un nom anglais qui s’est donnée pour but de faire (re)travailler des grands-mères pour favoriser les relations intergénérationnelles et surtout, pour leur offrir un petit complément de revenus. Choisissez votre bonnet que mamie vous tricotera à la main. Comment allier le savoir traditionnel et ancestral de nos grands-mères au monde moderne, et toucher par la...

Courbevoie : deux rendez-vous seniors à l’occasion de la 7ème édition du Carrefour de l’emploi - 30/01/2009

La ville de Courbevoie dans le Hauts-de-Seine organise les 4 et 5 février 2009, la 7ème édition du Carrefour de l’emploi, avec cette année, deux rendez-vous « senior » à ne pas manquer le 5 février: le nouveau « Café contact seniors compétences » et l’atelier GPEC. Après avoir accueilli plus de 2.000 visiteurs en 2008, ce nouveau Carrefour, avec ses 100 entreprises présentes et ses 550 offres...

Chesley Sullenberger, le pilote de l’A320 de l’Hudson a 57 ans… - 16/01/2009

L’Airbus A320 de la compagnie US Airways qui s’est abîmé dans le fleuve Hudson (près de New York) le jeudi 15 janvier dernier en milieu d’après-midi était piloté par Chesley Sullenberger, un aviateur expérimenté âgé de 57 ans. « Airbus a le regret de confirmer qu'un Airbus A320, opérant pour le compte de la compagnie US Airways, s'est trouvé impliqué dans un accident peu après 15h30 heures...

Dix orientations pour améliorer le travail des seniors par Entreprise et Progrès - 22/12/2008

L’association Entreprise et Progrès, créée en 1970, qui s’annonce comme un lieu d'échanges d'expériences et de propositions anticipatrices pour l' entreprise conciliant l'économique, le social et l'environnement a présenté la semaine dernière à Paris lors d’une conférence de presse, une dizaine de propositions visant à faire évoluer « l'interaction entre les entreprises et les seniors autour des...

Fifti : un nouvel outil de gestion des secondes parties de carrière, après 45 ans... - 16/12/2008

Alors que la question de l’équilibre à terme du système de retraite se pose et que l’emploi des seniors devient une priorité nationale, Opcalia, structure spécialisée dans la formation professionnelle, vient de présenter Fifti, un portail professionnel et grand public qui vise à faciliter la «...

Une large majorité des salariés est opposée au report de l’âge de la mise à la retraite - 08/12/2008

Les résultats du nouveau baromètre Randstad*, l’un des leaders mondiaux dans le domaine des ressources humaines, réalisé par l’institut LH2, révèle –entre autre- que les salariés s’opposent largement au report de la mise à la retraite d’office à 70 ans et qu’une grande majorité d’entre eux ne souhaitent pas travailler au-delà de 65 ans. Des salariés fortement opposés au report de l’âge de la mise...

Rennes : le Plie accompagne les Rmistes de 50 ans et plus - 08/12/2008

Depuis 2006, dans le cadre d’une expérience pilote de l’organisme Rennes Métropole, le Plan local pour l'insertion et l'emploi (Plie) de Rennes (Ille-et-Vilaine) travaille à la réinsertion des Rmistes de 50 ans et plus. Détails. Ce n’est pas un scoop, le marché de l’emploi pour les personnes de plus de 50 ans est difficile. Passé cet âge, lorsqu’on perd son travail, le retour sur le marché de...
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