Ah l’entreprise et ses différentes générations qui se doivent de travailler ensemble… De fait, pas toujours simple d’organiser une réunion entre un « ancien » qui a quarante de carrière et un petit jeune tout frais sorti de son école de commerce…
 
Entre jeunes et anciens, entre juniors et seniors c’est toujours -ou presque toujours la même rengaine- qui semblent se fredonner : « Pousse-toi de là que je m'y mette ! », « C'est moi le plus beau ! » ou « C'est moi le plus fort ! ». Pourtant, un junior ne fait pas toujours le printemps et un senior n'est pas forcément à l'automne de sa carrière. Qu’on se le dise !
 
Malgré tout, cela fait plus de 2.000 ans que ça dure, et jusqu’à aujourd’hui on n'a toujours pas trouvé le changement organisationnel, la restructuration managériale ou l'innovation disruptive contre « le temps qui passe » et celui du « vivre ensemble intergénérationnel ». Des sujets que Gabs connait parfaitement et qu’il croque depuis des années dans la presse.
 
Pourtant, juniors et seniors partagent le même sort : se supporter les uns les autres et faire en sorte que le temps passé ensemble -surtout dans l’univers du travail- soit du bon temps. Car, comme l'a bien dit Pierre de Corneille : « Le même cours des planètes / Règle nos jours et nos nuits. On a vu ce que vous êtes / Vous serez ce que je suis. »
 
Rappelons que Gabs est dessinateur et auteur de nombreux livres. Il travaille pour la presse magazine, l'édition et la communication. Ses dessins, toujours drôles et impertinents, parlent d'eux-mêmes.