On le sait, de nos jours, de plus en plus d’ouvrages sont consacrés au vieillissement, aux seniors et au « bien vieillir » des populations.
 
Normal, puisque le monde n’a jamais été aussi « vieux » et que cette tendance démographique sans précédent dans l’histoire de l’Humanité va encore durer quelques décennies (en gros jusqu’à 2050 selon les démographes).
 
Dans ce contexte, rien d’étonnant à ce que les ouvrages sur ces différentes thématiques se succèdent… Dernier en date ? Le livre de Christian Martin, ancien coach sportif qui vient de publier 60 minutes pour aider les seniors à changer d’emploi.
 
L’auteur vous propose de découvrir qu’il est possible de changer d’emploi quand on est senior : comme Sylvie qui est devenue naturopathe à 56 ans ou Franck qui a fondé une start-up à 57 ans ! Et Christian Martin de souligner que les seniors, « eux aussi, ont le choix de se réorienter pour envisager une fin de carrière qui correspond à de nouvelles envies ».
 
À l’appui de son expérience et de nombreux témoignages, l’auteur propose une méthode de transition professionnelle en cinq étapes pour aider les seniors à changer d’emploi.