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Régis Mayer
Journaliste au sein de SeniorActu depuis 2003, Régis Mayer est spécialisé dans le vieillissement, la santé des seniors et la silver économie.
SeniorActu est un média indépendant consacré à l’actualité des seniors et des retraités.
2360 articles rédigés par cet auteur
Paris de l’Expérience et emploi seniors : en route pour une nouvelle carrière !
20/11/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
L’objectif de cette rencontre ? Tout est bien évidemment, dans son intitulé, mais le but concret est de se retrouver d’une manière ludique et conviviale pour créer des liens, étoffer son réseau, modifier les perceptions des acteurs de l'emploi et repartir avec une dynamique constructive dans...
Le mécénat de compétences : vous connaissez ?
17/11/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Relativement mal connu du grand public, le mécénat de compétences est une mise à disposition ponctuelle et gracieuse de salariés à une association à vocation culturelle, sociale ou humanitaire, dans le cadre d'un prêt de main d'oeuvre ou de la réalisation d'une prestation de service. C’est...
Les seniors et l'intérim
18/09/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Plus qu’une tendance, l’intérim est le principal acteur transitionnel entre l’activité et la retraite pour les demandeurs d’emploi âgés de plus de 45 ans. Aujourd’hui 90% des seniors sont présentés aux entreprises par le biais de l’intérim selon les chiffres de Prism'Emploi (syndicat de...
Emploi : la situation des seniors continue de se dégrader…
01/08/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Selon un récent communiqué du ministère du Travail et de l'Emploi, la situation des seniors ne s’arrange pas dans le domaine de l’emploi… Les chiffres français du chômage ne s’arrangent pas. Chaque mois, malheureusement, apportant son nouveau lot de demandeurs d’emploi… Ainsi, selon...
Senior Compagnie : 400 postes d’auxiliaires de vie à pouvoir dans toute la France
21/07/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Pour répondre au développement de son réseau et à l’accroissement des activités de ses franchisés, la société Senior Compagnie envisage de doubler ses effectifs dans les douze mois à venir. Des postes qui peuvent bien évidemment intéresser des personnes de plus de cinquante ans. Créée en 2007,...
Emploi seniors : le point de vue de la CFTC
25/06/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Suite à l'intervention de François Rebsamen le 23 juin 2014 sur l'emploi des seniors, la CFTC approuve un certain nombre de points évoqués. Mais elle souhaite, elle aussi, faire part de certaines propositions qui n'ont pour l'instant pas été retenues dans la feuille de route proposée par le...
Médecins : une profession de plus en plus senior
10/06/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Selon les dernières statistiques du Conseil National de l’Ordre des Médecins publiées dans son 8ème Atlas national de la démographie médicale, on peut constater que la profession se « seniorise » avec un âge moyen de 53 ans pour les hommes et de 49 ans pour les femmes. Ce 8ème Atlas national de la...
Loue-un-retraite.fr : petites annonces pour permettre aux retraités d’arrondir leur fin de mois
28/05/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Depuis que les retraités peuvent cumuler retraite et emploi, les sites de mises en relation entre particuliers et seniors qui souhaitent louer leurs services (bricolage, gardiennage, garde d’animaux, etc.) pour arrondir leurs fins de mois se multiplient. Le dernier en date ? Loue-un-retraite.fr....
Contrat de génération : accord dans la branche courtage-assurance
19/05/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Dans un récent communiqué, la Chambre Syndicale des Courtiers d’Assurances (CSCA) vient d’annoncer la signature d’un accord sur le « contrat de génération » avec deux syndicats (la CGC et la CFDT) dans la branche courtage-assurance. Détails. Plus concrètement, un des effets de cet accord est de...
Un tiers des créateurs d’entreprise seniors était au chômage…
07/05/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Quand on est senior et qu’on perd son emploi, on sait que le parcours pour regagner le monde du travail en tant que salarié, sera un parcours du combattant… Avec parfois, des guerres qui sont perdues d’avance ! Afin de lutter contre cet état de fait, de nombreux seniors décident de créer eux-mêmes...
François Hollande : le contrat de génération étendu aux seniors
29/04/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Alors que le taux de chômage semble se stabiliser, le nombre de chômeur seniors ne s’arrange pas*… Afin de tenter d’enrayer cette mécanique, le président de la République a présenté hier lors d’une allocation devant les préfets à la Maison de la Chimie à Paris, de nouvelles mesures visant à...
Loiret : lutter contre les déserts médicaux avec les médecins retraités
23/04/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Dans certains coins de France, il faut parfois des semaines pour obtenir un rendez-vous chez le docteur. Et, avec le départ en retraite des médecins de campagne, qui ne sont pas remplacés, la situation n’est pas prête de s’améliorer… Afin de pallier les déserts médicaux, le Département du Loiret...
Hollande : il faut renforcer le travail des seniors (OCDE)
22/04/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Un nouveau rapport* de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) fait le point sur le travail des seniors aux Pays-Bas. Conclusion : les réformes mises en place au cours de la dernière décennie ont été bénéfiques, toutefois, le taux d’emploi des salariées de plus de 55...
Kinougarde : campagne de recrutement de 6.000 mamies nounous
15/04/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
La société Kinougarde (groupe Complétude), spécialisée dans la garde d’enfants après l’école, vient de lancer une campagne de recrutement de 6.000 nouveaux postes qui permettront à 6.000 mamies nounous de compléter leur retraite tout en aidant les parents à garder leurs enfants… Nous avons tous des...
Apicil : améliorer le retour à l’emploi des seniors
10/04/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Le groupe de protection sociale lyonnais Apicil a décidé de s’impliquer dans le retour à l’emploi des seniors avec déjà des résultats, puisque 70% des candidats sont reclassés dans les six mois ! Un beau score dans une société en pleine crise économique. De nos jours, dans une situation sociale et...
Arrêts maladie : l’allongement de la vie active aura des conséquences
09/04/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Le 5ème Baromètre santé et bien-être au travail réalisé pour le compte de l’assureur Malakoff Médéric revient en détail sur les arrêts maladie. Entre maladie chronique et proche dépendant à charge, les salariés de cinquante et plus risquent d’être confrontés plus que les autres à ces absences au...
Décathlon : une entreprise accessible à tous
07/04/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Les responsables de chez Décathlon pensent que seule votre détermination et votre passion pour le sport sont essentielles à votre réussite. Et que, quelque soit votre âge, celui-ci ne sera jamais une barrière à la réussite de votre carrière au sein de leur entreprise. Depuis 2010, le groupe Oxylane...
Vallourec s’engage en faveur de l’emploi des seniors
27/02/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
L’entreprise française Vallourec vient de conclure avec la CFDT et la CFE CGC, un accord sur le Contrat de Génération qui marque l’engagement de Vallourec en faveur de l’emploi des jeunes et des seniors. Cette signature met également l’accent sur la transmission des savoirs et des compétences entre...
Travail des seniors : la France doit promouvoir des emplois de qualité (OCDE)
04/02/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Une récente étude de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) indique que la France doit impérativement fournir aux seniors des « emplois de qualité » afin que la croissance économique puisse redémarrer et que le financement des retraites soit assuré… Pour ce faire...
Emploi des seniors : du mieux en 2012
06/01/2014
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Emploi et Cumul Emploi-Retraite
Bonne nouvelle dans un monde en crise… Selon une récente étude de la Dares*, publiée fin décembre 2013, le taux d’activité des salariés de 55 ans et plus a augmenté de 3.6 points en 2012. Ainsi, à soixante ans, 40% des hommes et des femmes sont encore en activité dans notre pays, soit une...
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