Le COR a, en effet, rendu public, le même jour, un rapport sur les perspectives du système de retraite à l’horizon 2020, 2040 et 2060.

Ces projections intègrent les modifications récentes des règles en matière de retraite : réforme de novembre 2010, accord sur les régimes complémentaires AGIRC et ARCCO du 18 mars 2011, décret du 2 juillet 2012 relatif au départ à la retraite à 60 ans sous certaines conditions.

Cependant, au final, il apparaît que le nombre de retraités va continuer à progresser (ce qui n’est pas vraiment une surprise compte-tenu de nos données démographiques) et devrait augmenter plus vite que celui des actifs cotisants.

A termes, les perspectives financières restent sombres, avec un déficit permanent à court et moyen terme. Dans ce contexte, le COR évalue les besoins de financement du système de retraite à 21,3 milliards d’euros en 2017 alors que la réforme de 2010 visait un retour à l’équilibre à cette date. Les perspectives à plus long terme semblent plus favorables avec la croissance de la population active à partir de 2030.

Pour les assurés, il apparaît que l’âge moyen de départ à la retraite devrait augmenter et le COR prévoit une stabilisation autour de 64 ans. Quant au niveau des pensions, il devrait baisser à partir de 2020.

Pour un retour à l’équilibre, les trois leviers possibles sont : soit une hausse des cotisations sociales pour la retraite, soit une baisse du niveau des pensions, soit un nouveau report de l’âge légal de départ à la retraite. Ces trois points devraient être abordés lors de la concertation du printemps 2013.