Allocation équivalent retraite (AER) : le Premier ministre répond à l’urgence sociale selon le Président du Sénat
Rappelons que l’allocation équivalent retraite garantissait un minimum de ressources, jusqu’à 60 ans, aux demandeurs d’emploi justifiant de la durée de cotisation pour l’ouverture du droit à une pension de vieillesse à taux plein.
Or, l’AER a été supprimée en 2011 alors que la réforme des retraites de novembre 2010 repoussait l’âge légal de départ à la retraite.
Du fait de ces deux réformes, plusieurs milliers de personnes qui ont épuisé leur droit à l’assurance chômage se retrouvent avec le montant du RSA (soit 470 euros par mois).
Le Président du Sénat considère que la mise en place, annoncée par le Premier ministre, à compter du 1er mars 2013, d’une allocation spécifique d’un montant équivalent à l’AER (1 030 euros par mois) pour les personnes concernées correspond à une exigence de justice sociale.
Cette mesure complète le rétablissement de la retraite à 60 ans, conformément à l’engagement pris par le Président de la République, pour l’ensemble des personnes ayant commencé à travailler avant ving ans et justifiant de la durée d’assurance cotisée (décret du 2 juillet 2012).
Rappelons que l’allocation équivalent retraite garantissait un minimum de ressources, jusqu’à 60 ans, aux demandeurs d’emploi justifiant de la durée de cotisation pour l’ouverture du droit à une pension de vieillesse à taux plein.
Or, l’AER a été supprimée en 2011 alors que la réforme des retraites de novembre 2010 repoussait l’âge légal de départ à la retraite.
Du fait de ces deux réformes, plusieurs milliers de personnes qui ont épuisé leur droit à l’assurance chômage se retrouvent avec le montant du RSA (soit 470 euros par mois).
Le Président du Sénat considère que la mise en place, annoncée par le Premier ministre, à compter du 1er mars 2013, d’une allocation spécifique d’un montant équivalent à l’AER (1 030 euros par mois) pour les personnes concernées correspond à une exigence de justice sociale.
Cette mesure complète le rétablissement de la retraite à 60 ans, conformément à l’engagement pris par le Président de la République, pour l’ensemble des personnes ayant commencé à travailler avant ving ans et justifiant de la durée d’assurance cotisée (décret du 2 juillet 2012).
