Manifestation des retraités pour le pouvoir d'achat : les trois hausses qui expliquent la colère

Votre pension de base a augmenté de 0,9 % au 1er janvier 2026. Sur une retraite de 1 000 euros, cela représente 9 euros de plus par mois — à peine le prix d'un forfait urgences au nouveau tarif.

Mais la complémentaire Agirc-Arrco, elle, n'a pas bougé d'un centime. La valeur du point est figée à 1,4386 euro depuis le 1er novembre 2024, et elle le restera au moins jusqu'en octobre 2026. C'est la première fois depuis la fusion des régimes en 2019 que 14 millions de retraités du privé subissent un gel aussi long — dix-sept mois sans aucune revalorisation.
 

Or la complémentaire représente entre 30 et 60 % de la pension totale selon votre profil. Prenez une pension globale de 1 500 euros dont la moitié vient de l'Agirc-Arrco : seuls 750 euros de base sont revalorisés, soit un gain de 6,75 euros par mois — 81 euros sur l'année. La hausse réelle tombe à 0,45 %. Pendant ce temps, une seule semaine à l'hôpital aura coûté 21 euros de plus qu'avant le 1er mars.

L'ensemble de ces hausses n'est pas un hasard de calendrier. Elles découlent de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, adoptée en décembre 2025, qui vise à ramener le déficit de l'Assurance maladie de 23 à 17,4 milliards d'euros.

Le mécanisme est simple : en augmentant les forfaits à la charge des patients, l'État transfère la facture vers les complémentaires santé. Le gouvernement annonce 400 millions d'euros d'économies pour la Sécurité sociale en 2026. L'Union nationale des organismes complémentaires (Unocam), elle, chiffre le coût réel à 530 millions d'euros en année pleine.

Or ces 530 millions, vos mutuelles les paieront — mais pas de leur poche. Le schéma se répète chaque année : les organismes complémentaires absorbent la hausse, puis la répercutent sur les cotisations de l'année suivante. En 2026, le gouvernement leur a d'ailleurs imposé en parallèle une contribution exceptionnelle d'un milliard d'euros. L'addition finira sur votre avis d'échéance.

L'appel à manifester ce 2 avril émane du Groupe des 9, une intersyndicale qui réunit la CGT, FO, la CFE-CGC, la FSU, Solidaires, la FGR-FP, LSR et Ensemble & Solidaires. Des rassemblements ont lieu dans plus de 100 villes, d'Alençon à Grenoble, de Marseille à Châlons-en-Champagne.

Les revendications portent sur trois axes : une revalorisation de toutes les pensions de 10 % pour compenser les pertes cumulées depuis 2020, un budget de la Sécurité sociale à la hauteur des besoins réels (les syndicats estiment qu'il faudrait +5 % de dépenses de santé contre les 3 % votés), et le maintien des services publics de proximité — hôpitaux, guichets, transports.

Derrière ces mots d'ordre, un constat chiffré revient dans tous les tracts : la pension moyenne nette s'établit à 1 541 euros selon la DREES, soit à peine 100 euros au-dessus du SMIC net (1 443 euros en 2026). Et 30 % des retraités vivent avec moins de 1 000 euros par mois — dont 74 % sont des femmes.

Si vous disposez d'une mutuelle, les hausses de forfaits ne sortent pas directement de votre poche — votre complémentaire les prend en charge, du moins sur les contrats dits responsables. Mais 2,5 millions de Français n'ont aucune couverture complémentaire. Pour eux, une semaine d'hospitalisation coûte désormais 161 euros de reste à charge, contre 140 euros avant le 1er mars.

Les bénéficiaires de la Complémentaire santé solidaire (C2S) restent couverts. Mais entre ce dispositif et l'absence totale de mutuelle, beaucoup de retraités tombent dans l'angle mort — revenus trop élevés de quelques euros pour la C2S, couverture trop légère pour absorber les nouveaux forfaits.

C'est cette accumulation que les cortèges dénoncent. Hausse des forfaits, gel des pensions, transfert de charges : chaque mesure prise isolément paraît supportable. Additionnées sur un budget de 1 400 euros par mois, elles grignotent l'équivalent d'une semaine de courses. Chaque trimestre.