Née en 1965, Hélène pensait partir à la retraite à 63 ans : la suspension de la réforme lui fait gagner 6 mois — êtes-vous dans le même cas ?

Ce qu'Hélène ignorait, c'est que la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 — le budget de la Sécu voté le 16 décembre 2025 et promulgué le 30 décembre — contient un article qui change tout pour sa génération.

L'article 105 de cette loi suspend le calendrier de la réforme des retraites de 2023. Concrètement, l'âge de départ est décalé d'un trimestre pour les générations 1964 à 1968. Mais pour les personnes nées comme Hélène entre janvier et mars 1965, le gain est double : 6 mois de moins sur l'âge de départ et 2 trimestres de moins à cotiser pour une retraite complète.

Pourquoi cette différence ? Parce que la génération 1964 et le premier trimestre 1965 sont les premières à bénéficier du gel de l'âge légal à 62 ans et 9 mois. Là où la réforme Borne prévoyait de passer à 63 ans pour les 1964 et 63 ans et 3 mois pour les nés début 1965, la suspension fige le compteur. Le nombre de trimestres pour une retraite complète — ce que les caisses appellent le « taux plein » — passe de 172 à 170.

Comme Hélène, 2,2 millions de futurs retraités nés entre 1964 et 1968 sont concernés par ce décalage. Parmi eux, 1,2 million pourront anticiper leur départ de 3 mois en moyenne, selon l'Assurance retraite. Mais le gain varie considérablement selon l'année — et le trimestre — de naissance :
 

Attention : ces nouvelles règles ne s'appliquent qu'aux pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2026. Ceux qui partent avant cette date restent sous l'ancien calendrier.

Pour Hélène, ces six mois ne sont pas qu'un chiffre sur un relevé. C'est un semestre de salaire en moins à attendre, certes — mais aussi six mois de retraite en plus à percevoir. Sur une espérance de vie de 85 ans, cela représente un semestre de pension supplémentaire, soit environ 8 100 € au total (sur la base de sa pension estimée à 1 350 € brut par mois).

« Mon mari est à la retraite depuis deux ans. Six mois de plus ensemble, c'est un voyage qu'on n'espérait pas. »
 

Mais tous les futurs retraités n'ont pas la même chance. Les personnes nées à partir d'avril 1965 ne gagnent que 3 mois. Et celles nées en 1969 ou après ne bénéficient d'aucun changement — l'âge légal reste fixé à 64 ans.

En 2026, seuls 64 000 départs seront concrètement avancés grâce à la suspension, sur les 854 000 retraites qui seront attribuées dans l'année. Soit moins d'un départ sur dix, selon Renaud Villard, directeur de l'Assurance retraite. La première génération à en profiter — les nés en 1964 — ne pourra partir qu'à compter d'octobre 2026.

👉 Un point de vigilance : cette suspension est temporaire. Sauf nouvelle loi, le calendrier de la réforme reprend au 1er janvier 2028. Autrement dit, le gain d'Hélène n'est garanti que parce qu'elle part avant cette date.

Hélène a finalement pris rendez-vous avec sa Carsat pour faire le point sur son relevé de carrière et confirmer sa nouvelle date. Elle a aussi demandé une estimation actualisée de sa pension. Résultat : tout correspond. Décembre 2027, c'est bien sa nouvelle ligne d'arrivée.

Si vous êtes dans la même situation — né entre 1964 et 1968 —, voici comment vérifier si votre date de départ a changé :

1. Connectez-vous au simulateur officiel
Le site info-retraite.fr a été mis à jour fin janvier 2026 pour intégrer la suspension. Rendez-vous dans la rubrique « Mon estimation retraite » pour visualiser votre nouvel âge de départ.

2. Vérifiez votre relevé de carrière
Sur lassuranceretraite.fr, consultez votre relevé pour vous assurer que tous vos trimestres sont bien comptabilisés. Une erreur d'un seul trimestre peut décaler votre départ de plusieurs mois.

3. Prenez rendez-vous avec votre caisse
Si vous approchez de l'âge de départ (dans les 2 ans), demandez un entretien information retraite (EIR) gratuit auprès de votre Carsat. C'est le seul moyen d'obtenir une estimation personnalisée et définitive.

👉 Attention si vous êtes en carrière longue : les règles sont différentes et la date du 1er septembre 2026 crée un effet de seuil. Des milliers de futurs retraités risquent de passer à côté du gain d'un trimestre faute d'avoir compris cette subtilité.