Un mécanisme comptable qui surestime les coûts de l’État
Depuis 2006, les pensions civiles et militaires sont financées par le compte d’affectation spéciale « Pensions ». Pour équilibrer ce compte, l’État fixe son propre taux de cotisation employeur. Ce taux n’a rien à voir avec la réalité économique : il est ajusté pour compenser le déséquilibre démographique du régime des fonctionnaires. Concrètement, plus le nombre de retraités augmente et celui des actifs diminue, plus le taux appliqué grimpe. Résultat : les coûts de personnel inscrits dans les budgets des ministères apparaissent très supérieurs à la dépense réelle.





