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Emploi

Seniors : des salariés appréciés en entreprise mais un maintien en activité toujours problématique - 07/04/2008

Pénibilité, maintien dans l’emploi : regards croisés des salariés et des chefs d’entreprise sur la situation et les mesures proposées. Ipsos et l’Institut Manpower pour l’Emploi viennent de publier en partenariat avec Les Echos et LCI les résultats d’une étude réalisée auprès d’un échantillon représentatif de salariés et de dirigeants d’entreprise : cette enquête « montre que si le savoir-faire...

Optimiser sa deuxième partie de carrière : un forum pour promouvoir l’emploi des seniors - 07/04/2008

Le 22 avril 2008 à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) se tiendra le forum Emploi & Diversité « Optimiser sa deuxième partie de carrière », organisé à l’initiative du géant de la cosmétique L’Oréal et du cabinet de recrutement Alain Gavand Consultants, dont l’objectif est de valoriser la « séniorité » et de rompre avec les stéréotypes liés à l’âge. A la clé : des job-datings pour 200...

BiTWiiN.com : quand le web doit permettre aux retraités de travailler et de se rencontrer - 02/04/2008

Deux jeunes étudiants diplômés de grandes écoles de commerce viennent de lancer le site Internet www.bitwiin.com qui a pour double vocation de permettre aux retraités de trouver des compléments de retraites par le biais de petits boulots à réaliser chez les particuliers et de créer, dans un second temps, une communauté de seniors basée sur la proximité ou les intérêts communs. Deux sites Internet...

Les-retraites-travaillent.fr : un site Internet pour aider les seniors à trouver des petits boulots - 31/03/2008

De plus en plus d’études indiquent qu’un nombre croissant de retraités vivant dans la précarité seraient prêts à continuer à travailler d’une manière ou d’une autre… C’est dans ce contexte qu’est né le site Internet www.les-retraites-travaillent.fr, qui vise à fournir aux seniors des jobs d’appoint ou des petits boulots. Petits travaux d’électricité, de plomberie, repassage, cuisine, cours de...

Le vieillissement de la main d’œuvre scientifique pourrait entrainer une perte des connaissances… - 28/03/2008

L'office statistique des communautés européennes (Eurostat) appelle à une sensibilisation accrue du public par rapport au vieillissement de la main-d'œuvre scientifique en Europe. En effet, depuis 2001, le taux d'employés scientifiques expérimentés âgés de 45 à 64 ans dans la population active mondiale a augmenté en moyenne de 3,3% chaque année. Au fur et à mesure du vieillissement de la...

Pas assez de seniors dans la fonction publique, selon Louis Schweitzer - 28/03/2008

Dans un intéressant entretien exclusif accordé au magazine Acteurs Publics, le président de la Halde et ancien PDG de Renault Louis Schweitzer, s’est exprimé sur les problèmes de discrimination dans la fonction publique en soulignant notamment le peu de recrutement de 45 ans et plus dans l’administration… Alors que le gouvernement repart –une fois de plus- en campagne pour l’emploi des seniors...

Salon des Métiers du Grand Age les 10, 11 et 12 avril 2008 à Paris Porte de Versailles - 12/03/2008

Le magazine Géroscopie lancera à Paris Porte de Versailles le mois prochain, les 10, 11 et 12 avril 2008, la première édition du Salon des Métiers du Grand Age qui présentera au grand public les nombreuses et différentes opportunités d’emplois de ce secteur en pleine expansion. « Le vieillissement de la population est inéluctable » rappellent les organisateurs, « d’ici 2015, le nombre de...

Un quinqua attaque son ancien employeur Philip Morris pour discrimination par l’âge - 03/03/2008

M. Quinn, 52 ans, a décidé d’attaquer son ancien employeur, le fabricant de cigarettes Philip Morris International pour violation de la loi sur la discrimination fondée sur l’âge, indique un récent communiqué du cabinet d’avocats new-yorkais Broach & Stulberg, spécialisé dans le droit du travail. « La Cour de district des États-Unis a accepté les revendications déposées par le conseiller...

Les cadres seniors écrivent au président de la République - 28/02/2008

Le site Internet 1emploi1senior.com, qui vise à « rassembler les cadres seniors provisoirement sans emploi pour aboutir au retour à l'emploi », à « promouvoir le travail des seniors », à « créer un réseau actif de cadres seniors pour une action constructive au delà de la période sans emploi » vient de rédiger une lettre ouverte à Nicolas Sarkozy afin de lui soumettre diverses mesures qui...

La pépinière des seniors : une initiative toulousaine pour régénérer l’emploi senior - 27/02/2008

Alors que l’emploi des seniors ne décolle pas, certaines initiatives locales tentent de trouver des solutions. C’est le cas de l’expérience toulousaine baptisée « La pépinière des seniors » qui « vise à dynamiser le patrimoine professionnel des quinquas et plus au travers d’une structure dédiée dans laquelle ces derniers pourraient « régénérer » leurs connaissances et expériences auprès de jeunes...

Essilor prend soin de ses « Essiboomers », ses salariés de plus de 50 ans - 21/02/2008

Consciente de l’avancée en âge d’une certaine partie de ses salariés, et parallèlement au lancement de son site Internet « essilor-recrute.com », la société Essilor, spécialisée dans la fabrication de verres de lunettes (dont les célèbres Varilux) s’engage à prêter une attention toute particulière à ses collaborateurs de plus de 50 ans. Cette fois-ci, comme le souligne le communiqué, «...

En Belgique, les entreprises du textile, du bois et de l’ameublement veulent favoriser l’emploi des travailleurs seniors - 20/02/2008

En Belgique, les partenaires sociaux de l’industrie du textile, du bois et de l’ameublement et le nouveau ministre fédéral de l’Emploi Josly Piette viennent de conclure un protocole dans le cadre du Fonds d’Expérience qui vise à améliorer l’employabilité des travailleurs plus âgés dans ces secteurs...

No country for old men*, chronique par Manuela Vanni, consultante en communication - 14/02/2008

Un salarié senior découvre la compétence, la maturité lui ouvrant le chemin vers la richesse… et l’enfer. Il a choisi de vivre et travailler en France, dans ce pays, dans cette société, qui a dit non à la sagesse et à l’expérience, non au développement de son bien le plus précieux : le capital humain, et oui au gâchis humain et économique. Il aurait pu choisir la Suède où 67% des seniors...

Seniors et entreprise : un atout pour les Français même si un tiers reste pessimiste… - 11/02/2008

« Senior » : un terme encore mal appréhendé par les Français En préambule, il faut indiquer que les Français ne savent pas concrètement à partir de quel âge un salarié est considéré comme un senior. Ils se révèlent ainsi très partagés sur le seuil d’entrée dans la catégorie « senior ». Les...

QuinquActifs : une association qui lutte depuis trois ans pour le retour à l’emploi des seniors - 05/02/2008

Présente sur le stand des « Métiers qui recrutent », l’association y rencontrera d’une part, ses adhérents, sympathisants et les visiteurs et d’autre part, les organisations professionnelles et syndicales, les entreprises, le service public de l'emploi pour leur exposer la situation concrète des...

Emploi des seniors : Mobilisation de l’ANPE - 23/01/2008

Le plan de mobilisation exceptionnel de l’ANPE en faveur des demandeurs d’emploi seniors constitue un des principaux axes du plan national d’action concerté sur l’emploi des seniors en 2008. « Alors qu’aujourd’hui tout le monde s’est résigné à l’idée que passé un certain âge, il est très difficile pour un demandeur d’emploi de retrouver un emploi » comme le rappelle un communiqué de l'ANPE, « ce...

600 millions d’euros pour améliorer l’emploi des seniors - 22/01/2008

La ministre de l’Economie et de l’Emploi Christine Lagarde a annoncé hier lors d’un déplacement à Luxeuil-les-Bains (Haute-Saône) que 600 millions d’euros seraient mobilisés dès le début février pour relancer l’emploi des seniors et que des mesures incitatives devraient permettre aux quinquas et plus au chômage de retrouver plus facilement un travail. Alors que la Stratégie de Lisbonne a fixé en...

ICTA : un projet canadien qui vient en aide aux travailleurs âgés - 14/01/2008

Au Canada, seize travailleurs âgés de 50 ans et plus –dont un peu plus de la moitié était issue du secteur forestier- se sont retrouvés un emploi grâce au programme ICTA (Initiative ciblée pour les travailleurs âgés) au cours des derniers mois. Un début d’opération prometteur pour cette action réalisée entre le gouvernement fédéral et provincial et des organisations locales. Pour messieurs Serge...
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