Sébastien Lecornu, Premier ministre © Antonin Albert/Shutterstock
La réforme des retraites suspendue jusqu'en 2028
La mesure phare de ce budget concerne la suspension de la réforme des retraites adoptée en 2023. Concrètement, la marche vers l'âge légal de départ à 64 ans est gelée jusqu'en janvier 2028. Cette pause bénéficie aux générations nées entre 1964 et 1968, qui pourront partir à la retraite un trimestre plus tôt que prévu initialement par la réforme dite Borne.
Pour la génération 1964, qui sera la prochaine à atteindre l'âge de la retraite, l'âge légal de départ est maintenu à 62 ans et 9 mois, au lieu des 63 ans prévus par la réforme de 2023. La durée d'assurance requise pour bénéficier du taux plein est également réduite à 170 trimestres, contre 171 trimestres initialement. Les personnes nées au premier trimestre 1965 bénéficient des mêmes conditions que la génération 1964.
Pour les générations suivantes, le calendrier est décalé d'un trimestre. Les personnes nées en 1965 (à partir d'avril) partiront à 63 ans avec 171 trimestres requis. Celles nées en 1966 partiront à 63 ans et 3 mois, celles de 1967 à 63 ans et 6 mois, et celles de 1968 à 63 ans et 9 mois. Seules les générations nées à partir de 1969 resteront soumises à l'âge légal de 64 ans tel que prévu par la réforme initiale.
Selon les estimations du ministère du Travail et des Solidarités, cette suspension concernera environ 650 000 assurés au total. Le coût de cette mesure est évalué à 300 millions d'euros en 2026 et à 1,9 milliard d'euros en 2027.
Pour la génération 1964, qui sera la prochaine à atteindre l'âge de la retraite, l'âge légal de départ est maintenu à 62 ans et 9 mois, au lieu des 63 ans prévus par la réforme de 2023. La durée d'assurance requise pour bénéficier du taux plein est également réduite à 170 trimestres, contre 171 trimestres initialement. Les personnes nées au premier trimestre 1965 bénéficient des mêmes conditions que la génération 1964.
Pour les générations suivantes, le calendrier est décalé d'un trimestre. Les personnes nées en 1965 (à partir d'avril) partiront à 63 ans avec 171 trimestres requis. Celles nées en 1966 partiront à 63 ans et 3 mois, celles de 1967 à 63 ans et 6 mois, et celles de 1968 à 63 ans et 9 mois. Seules les générations nées à partir de 1969 resteront soumises à l'âge légal de 64 ans tel que prévu par la réforme initiale.
Selon les estimations du ministère du Travail et des Solidarités, cette suspension concernera environ 650 000 assurés au total. Le coût de cette mesure est évalué à 300 millions d'euros en 2026 et à 1,9 milliard d'euros en 2027.
