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Jeudi 27 Novembre 2008

Emploi des seniors : Laurent Wauquiez mise sur le tutorat


Dans un contexte de crise économique d’une part et d’un taux d’emploi senior qui ne s’améliore pas d’autre part, le secrétaire d’Etat en charge de l’Emploi Laurent Wauquiez a évoqué le 24 novembre dernier au Puy-en-Velay, lors d’un sommet européen consacré à l’emploi des seniors, la mise en place de mesures destinées à développer le tutorat dans les entreprises ; autrement dit, à favoriser le transfert des compétences entre les seniors et les plus jeunes.



Emploi des seniors : Laurent Wauquiez mise sur le tutorat
Laurent Wauquiez a mis en garde à cette occasion, contre « le retour des vieilles tentations » visant à « écarter les seniors du marché de l’emploi » en période de crise économique.

« Le risque en période de crise, dans laquelle l’Europe risque de rentrer pour plusieurs mois, est que les seniors soient la variable d’ajustement », a déclaré à cette occasion le secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi lors du sommet européen réunissant plusieurs ministres européens de l’Emploi au Puy-en-Velay. Laurent Wauquiez s’est inscrit en faux contre le raisonnement absurde qui consiste à croire qu’en « écartant les seniors du marché du travail, nous ferons de la place aux jeunes ».

Pour favoriser le maintien des seniors dans l’emploi, le secrétaire d’Etat a indiqué que des « mesures législatives » seraient destinées à développer le tutorat dans les entreprises. « Le tutorat -transmission des savoirs- entre les générations est un outil extrêmement favorable parce qu’il permet de montrer toute la richesse de l’emploi des seniors », a-t-il précisé.

Rappelons que la France fait partie des pays de l’Union européenne qui emploient le moins de seniors avec seulement 38,3 % des 55-64 ans actifs en 2007, soit très en deçà de la moyenne européenne de 44,7 % et loin de l’objectif de 50 % fixé au niveau communautaire.

Pour améliorer ce taux d’emploi et faire en sorte que l’entreprise ne souffre d’aucune perte de savoir-faire au départ d’un salarié, le secrétaire d’Etat n’exclut pas la mise en place d’« un titre de tuteur qui soit labellisé et organisé avec un certain nombre d’avantages incitatifs pour l’entreprise et pour le salarié ». Il souhaite que ces mesures soient « prises dans le cadre du paquet sur la formation professionnelle ».

Alors que la Commission européenne a présenté hier, le 26 novembre, un plan de relance pour l’emploi, Laurent Wauquiez a rappelé la nécessité pour les politiques européennes d’être conçues à la fois « au niveau européen », mais qui soient également « profondément ancrées dans les déclinaisons territoriales et locales ».

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1.Posté par Martel le 28/11/2008 11:21
ce gouvernement marche sur la tete ils veulent faire mourir les travailleurs au bagne

2.Posté par JAMET le 28/11/2008 11:53
Incroyable que nous en soyons là

j'ai quitté le monde du travail voici 3 mois

l'entreprise ( 1000 personnes tout de même ), n'a aucune politique de fin carrière


3.Posté par Yves de la Bananeraie le 28/11/2008 14:40
Finir sa carrière professionnelle en douceur en formant un jeune me parait très intéressant pour les 2 parties. Meme avec un salaire moindre durant les dernières années de travail - à condition que cela n'impacte pas le montant de la retraite ensuite.
Voilà une initiative qui va dans le bon sens et qui doit etre étudiée par les partenaires sociaux pour aider à la réduction du chomage des jeunes et des séniors.

4.Posté par Debray Martine le 28/11/2008 17:46
Bonjour,
Dans toutes les discussions de part et d'autres on entend parler d'emploi des séniors dans les entreprises, pouvez vous regarder également ceux qui travaillent pratiquement toujours en contrats aidés dans les associations, ces mêmes personnes gentiment reconduites à la case départ en fin de contrat et qui se retrouvent au point zéro, merci

5.Posté par thierry de Laforcade le 12/12/2008 11:03
A quoi sert cette rubrique, si vous ne prenez pas la peine de répondre à nos courriels et si vous ne dialoguez pas pour que nous ayons votre avis sur les idées que nous vous proposons. Un dialogue sans réponse reste un monologue auquel nous ont habitué nos dynausoraes de la politique qui ont toujours raison et qui nous imposent tout. J'esperais mieux d'un jeune qui se présente comme un homme de dialogue. Alors à quand vos réponses? si vous preferez que vos collaborateurs téléphonent, mon n° est 06 14 48 78 07. Th de Laforcade

6.Posté par FERLUC le 06/01/2009 20:20
On parle beaucoup de maintien dans l'emploi pour les séniors mais jamais de rec herche d'emploi pour les nouveaux chômeurs séniors.... Faudrait y penser aussi, on ne veut pas être des "laissés pour compte". Merci de réagir et nous donner quelques aiguillages car le problème est vaste et très difficile, vous l'aurez compris.

7.Posté par RESILIENTA58 le 14/01/2009 15:42
Thierry,

Si vous voulez une réponse de Mr Laurent Wauquiez, il faut passer par le site :
FACEBOOK , url :
http://fr-fr.facebook.com/

ou lui écrire à :

Monsieur Laurent WAUQUIEZ
Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi,
auprès de la ministre de l’Economie,
de l’Industrie et de l’Emploi
139, rue de Bercy
75572 PARIS CEDEX 12

Une "senior" en recherche d'emploi qui communique avec lui.
Bon courage !

8.Posté par BERRE CLEMENTINE le 26/08/2011 13:42
Monsieur le Ministre,

J’admets que votre intervention de ce matin sur la 2 à l’émission de télé matin m’a un tout petit peut redonner l’envie d’apporter ma contribution à l’édifice. Et face au problème du chômage qui ne cesse d’accroitre, je suggère une idée.
1) Imiter la Grande BRETAGNE avec une à deux propositions d’embauche, celui ou celle qui ne veut pas jouer le jeu, pourrait se voir sortir du dispositif d’aide au retour à l’emploi.
2) Effectivement les bénéficiaires des allocations doivent aussi travailler 5 à 15 heures par mois pour alléger les dépenses publiques. En effet, celui qui ne fait que tendre la main ignore que sa passivité creuse d’avantage les caisses de l’Etat.
3) Aujourd’hui, comme vous le souligniez, les stagiaires sont aussi des moteurs puissants pour la relance économique, il serait donc important de négocier avec les partenaires sociaux de leurs intégrations définitifs à l’issu d’un stage, ainsi le nombre la population active serait en hausse.
4) Qu’en est-il de l’immigration choisie ? Elle peut être également utilisée comme levier de la croissance économique. En fait, certains étudiants africains ayant acquis de bon niveau ne souhaitent que faire partir de la chaîne. Cependant ils n’ont pas l’opportunité de renouveler le titre de séjour. Or après avoir reçu de l’état, les soins, l’enseignement et le reste il faudrait qu’ils travaillent.
Dans l’attente, de vous rencontrer pour mieux exposer mon projet.

Monsieur Le Ministre, recevez tous mes respects.

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