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Ehpad : précisions sur leur fonctionnement et leur organisation

Les conditions techniques minimales d'organisation et de fonctionnement et la composition a minima de l'équipe des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) font l'objet d'un décret du 26 août 2016. En voici les grandes lignes.


Dans ce contexte, il est précisé que ces maisons de retraites : hébergent à temps complet ou partiel, à titre permanent ou temporaire, des personnes âgées (selon une répartition entre personnes autonomes et personnes dépendantes définie réglementairement) et fournissent à chaque résident, a minima, un socle de prestations d'hébergement défini réglementairement ; proposent et dispensent des soins médicaux et paramédicaux, des actions de prévention et d'éducation à la santé et apportent une aide à la vie quotidienne ; enfin, ces établissements mettent en place avec chaque résident un projet d'accompagnement personnalisé adapté à ses besoins.
 
Par ailleurs et pour assurer leurs missions, les Ehpad disposent d'une équipe pluridisciplinaire comprenant au moins : un médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement ; un infirmier ; des aides-soignants ; des aides médico-psychologiques ; des accompagnants éducatifs et sociaux ; et des personnels psycho-éducatifs.
 
En outre, lorsque ces structures proposent des modalités d'accueil particulières, le décret du 26 août 2016 précise les conditions de fonctionnement de ces dispositifs. Il en est ainsi : des pôles d'activités et de soins adaptés qui accueillent des personnes ayant des troubles du comportement modérés consécutifs particulièrement d'une maladie neuro-dégénérative et des unités d'hébergement renforcé destinées aux personnes souffrant de symptômes psycho-comportementaux sévères consécutifs d'une maladie neuro-dégénérative.

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Publié le Lundi 5 Septembre 2016 dans la rubrique Maisons de retraite | Lu 1686 fois