|
|||
|
Jeudi 22 Décembre 2011
Agriculture : mise en place par l’ANEFA d’un dispositif d’accompagnement des seniorsConformément à l’accord pour l’emploi des seniors dans les entreprises agricoles, les partenaires sociaux ont confié à l’ANEFA*, l’animation et la gestion du dispositif d’accompagnement des seniors dans la construction d’un nouveau parcours professionnel. Explications et détails.
Afin d’améliorer leur employabilité, un accompagnement gratuit de 10 heures sur deux ans, assuré par un expert agréé, est donc proposé à tout salarié de la production agricole de 49 ans minimum.
Rappelons que lus de 200.000 salariés de 49 ans et plus travaillent dans la production agricole, ce qui représente 17,5% de la population active dans cette branche. Et ce chiffre augmente entre 3 et 5% chaque année. Ainsi, depuis dix ans, la part des seniors dans l’emploi agricole a bondi de 45% ! Pour répondre à cette évolution démographique et sociétale, l’ensemble des partenaires sociaux de l’agriculture, représentants d’employeurs comme de salariés, ont décidé d’œuvrer pour sécuriser le parcours professionnel des salariés seniors. Ceux-ci ont élaboré différentes actions concrètes dont le dispositif Seniors en agriculture. Plus concrètement, le dispositif senior en agriculture s’adresse à tout salarié de 49 ans et plus, avec un an minimum d’ancienneté chez son employeur et ayant travaillé cinq ans dans le secteur agricole. Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement gratuit de 10 heures sur deux ans assuré par un expert agréé : l’accompagnateur. Celui-ci est sélectionné selon les critères suivants : connaissances des métiers de l’agriculture, des dispositifs de formation professionnelle continue et maîtrise des techniques de recherche d’information. Grâce à ces compétences, le salarié senior, en phase de questionnement sur son avenir professionnel, peut bénéficier d’informations utiles sur les métiers et les parcours de formation et bâtir son projet professionnel avec son accompagnateur. Un objectif annuel de 500 accompagnements est fixé. Le point de vue des partenaires sociaux
Claude Cochonneau - Secrétaire général de la CPNE (FNSEA – collège employeur)
- Quelle place réservez-vous aux seniors ? Les partenaires sociaux portent beaucoup d’intérêt à l’emploi des seniors. Nous avons de nombreux métiers en tension. Un salarié senior, comme n’importe quel autre salarié de l’agriculture, est important. - Pourquoi un accord spécifique en agriculture ? Nous avons fait notre propre accord afin d’adapter les réalités du travail en production agricole à nos besoins, ce que ne permet pas un accord interprofessionnel. - Quels sont les objectifs escomptés ? Nous souhaitons optimiser l’emploi des seniors. Dans certains postes où les taches sont multiples, ceux-ci disposent d’une certaine expertise, qu’il est nécessaire de transmettre. Nous souhaitons également qu’ils se sentent le mieux possible dans l’emploi. Pierre Jardon,Membre de la CPNE (CFTC agri – collège salarié) - Quelle est la particularité de l’agriculture ? L’agriculture est constituée majoritairement de TPE et le travail dans les exploitations est plutôt physique. Des salariés seniors peuvent, au fil du temps, ressentir une certaine pénibilité au travail et avoir des difficultés à s’adapter aux nouveaux modes de travail (informatique, génétique...). - Pourquoi ce dispositif d’accompagnement ? En faisant le point sur leur parcours professionnel, les seniors peuvent envisager plus sereinement, leur avenir dans l’agriculture : changement de poste, formation... - L’objectif ? Nous souhaitons la réussite de ce dispositif. A terme, chaque salarié senior doit être en mesure, s’il le souhaite, de réaliser cet accompagnement. Il est important également, de sensibiliser les employeurs à la possibilité de faire bénéficier leurs salariés d’un accompagnement. L’ANEFA : animateur du dispositif
Depuis 2010, l’Association Nationale Emploi Formation en Agriculture (ANEFA), structure paritaire fortement impliquée dans la promotion de l’emploi et des métiers agricoles, a pour mission d’assurer la coordination et le développement du dispositif. Dans ce cadre, elle est la structure référente des accompagnateurs et salariés agricoles. Elle assure également la diffusion des outils d’informations destinés aux utilisateurs. Gilles Duquet, Président de l’ANEFA, précise que « l’ANEFA est l’outil de communication des partenaires sociaux. La présence de son réseau de proximité, composé d’associations régionales et départementales, permet de relayer l’information et sensibiliser directement les salariés seniors. »
A lire également :
Lu 1636 fois
Nouveau commentaire :
|
S'inscrire à la Newsletter
SUIVEZ-NOUS
Lire les articles les plus...
Voyage et détente
Early booking… Parlons vrai ! par Michel-Yves Labbé, fondateur de DirectoursDe nos jours, la tendance est à l’« early booking »... En bon français : réservation à l’avance. Ce qui sous-entend pour les professionnels : longtemps à l’avance, puisqu’une réservation est, par essence, toujours en avance… Les tour operators, les hôteliers, les croisiéristes multiplient les annonces et offrent pléthore de réductions, avantages et autres bonus. Intéressant ou pas ? Jusqu’à présent, l’idée générale chez les consommateurs était de jouer la dernière minute. Ces « early booking » sont-ils seulement une technique marketing pour contrer les effets de la dernière minute ? A contrario, de véritables aubaines ? Quelques réponses…
Info conso
Pensions alimentaires : comment calculer la réévaluation ?Une nouvelle version du module de calcul de la réévaluation des pensions alimentaires est accessible en ligne sur service-public.fr, ce module étant directement connecté à l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) afin de bénéficier de mises à jour automatiques lors de l’actualisation des indices.
Culture & Co
Gaulois, une exposition temporaire de la Cité des sciences et de l’industrie : jusqu’au 2 septembre 2012Gaulois, cette grande exposition temporaire de la Cité des sciences et de l’industrie à Paris bouscule les idées reçues sur les Gaulois, grâce aux découvertes archéologiques des trente dernières années. En s’appuyant sur une démarche scientifique pluridisciplinaire et des muséographies variées, adaptées à tous les âges, l’exposition révolutionne les connaissances sur les Gaulois et redonne toute sa place à la civilisation gauloise. Petite visite guidée…
Do you speak english ? by MyCow
Action for happinessAre you happy? A new group in the UK, Action for Happiness, is on a mission to make sure the answer is ‘yes’. The organisation calls itself a ‘movement for positive social change’ and wants to ‘bring together people from all walks of life who want to play a part in creating a happier society for everyone.’
|
||
|
|||
action_happiness.mp3