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Senior Actu

Safir plus : l’assurance dépendance d’AG2R récompensé par le magazine Gestion de Fortune

Dans le cadre des 21èmes Oscars de l'assurance vie organisé par le magazine financier Gestion de Fortune, AG2R Prévoyance a reçu cette semaine, l'Oscar de l'Innovation dans la catégorie produits individuels pour son offre dépendance Safir Plus.


Disponible depuis avril 2004, Safir Plus est une gamme d'assurance dépendance qui souhaite répondre aux « aux attentes des nouvelles générations de seniors (baby-boomers) en leur proposant des solutions globales et évolutives d'assurances adaptées à leurs besoins actuels et futurs ». Elle est censée garantir une protection financière dans tous les cas, même sans être dépendant. La gamme s'adresse aux seniors jusqu'à 77 ans mais aussi aux actifs à partir de 35 ans.

La nouvelle gamme est déclinée en trois formules : Safir Plus Revenus (une assurance mi-dépendance mi-épargne) ; Safir Plus Autonomie (protection complète assure un capital dès la dépendance partielle et une rente mensuelle de 300 à 3.000 euros en cas de dépendance totale) et enfin Safir Plus Sécurité (une assurance pour répondre aux principaux frais, qui assure un capital en cas de dépendance partielle, pouvant atteindre jusqu'à 30 000 euros).

Au-delà de la solution financière, Safir Plus propose aussi des services d'assistance que l'on soit dépendant ou non et quelle que soit la formule choisie par l'assuré : « vie quotidienne » ; « déplacements temporaires » en cas de maladie ou d'accident ; « dépendance temporaire » (aide à la recherche d'une infirmière, livraison de médicaments à domicile) ou encore une « assistance dépendance partielle ou totale » (aide aux démarches administratives liées à la dépendance, des services liés à la dépendance en cas de maintien à domicile). .../...

Selon le classement d'octobre 2005 du magazine spécialisé, l'Argus de l'Assurance, AG2R est la première institution de prévoyance en France. Le groupe annonce un chiffre d'affaires de 6.5 milliards d'euros en 2005, 11,3 milliards de réserves et provisions techniques, 7 millions de personnes couvertes ou assurées, 900 000 contrats d'entreprises clientes sur le secteur concurrentiel (prévoyance, santé, épargne), environ 300 000 entreprises adhérentes en retraite et plus de 3.600 collaborateurs en France dans près de 100 villes et 250 permanences.


Publié le Mardi 21 Mars 2006 dans la rubrique Finances | Lu 13564 fois