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Lundi 29 Décembre 2008

Retraites des mères de famille : vers une redéfinition des avantages ?


Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a adopté le 17 décembre 2008 un rapport sur les droits familiaux et conjugaux en matière de retraite, indique un récent du site internet vie-publique.fr



Après avoir pris acte des évolutions de la société (développement du travail féminin, multiplication des divorces, création du Pacs, etc.) et de la jurisprudence européenne, qui impose désormais une égalité de traitement hommes/femmes, le COR a donc présenter différentes pistes d’adaptation des compensations de pensions dont bénéficient les veuves ou les femmes ayant élevé seules des enfants.

Il propose notamment une réduction de la majoration de la durée d’assurance attribuée aux mères, en contrepartie d’une augmentation de la pension. Pour favoriser la redistribution vers les bas revenus, il recommande également l’adoption d’une majoration de pension forfaitaire dès le premier enfant. Enfin, il suggère que les pensions de réversion soient étendues aux personnes pacsées.

Promulguée le jour même, la loi de financement de la sécurité sociale prévoit notamment une nouvelle augmentation des dépenses de la branche vieillesse en 2009, du fait des nombreux départs à la retraite prévus (environ 800.000) et de la hausse des pensions les plus modestes (retraités agricoles, titulaires de minimum vieillesse et de pensions de réversion).

Source : vie-publique.fr

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1.Posté par Bonjos le 03/01/2009 18:50
Les retraites des femmes qui ont été obligées de travailler pour élever leurs enfants méritent d'être revalorisées par rapport à celles des femmes qui ont eu le plaisir d'arrêter leur activité pour rester auprés de leurs enfants. En effet, ce sont souvent les femmes seules qui ont vécu des moments difficiles pour conciler emploi et vie de famille. Il n'y avait pas autant d'avantage qu'aujourd'hui pour faire garder les enfants et le temps partiel n'existait pas. Les jeunes ne me croient pas mais c'est la vérité. Le temps partiel était mal vu dans l'entreprise et trés rarement accordé aux mères de famille.

La réversion pour les pacsés est une trés bonne idée. On sait que des avantages sont distribués aux ex-conjoints qui n'ont plus rien à voir avec la réalité. Le divorce aurait du tout solder. Mais, le nouveau couple pacsé ou non disparait dans la répartition des réversion alors qu'il existe jusqu'à la mort de l'un des partenaires. C'est un peu choquant ....

2.Posté par rido le 09/01/2009 19:32
je suis une femme qui a eu le plaisir d'arrêter de travailler pour élever mes trois enfants.J'ai quand même sacrifié un bon salaire pendant mes congés sans solde et réduit sérieusement le train de vie de la famille.J'assume totalement ce choix et ne regrette rien.Il ne faut pas oublier qu'un élément de mon choix était que pour chaque enfant, on bénéficierait de 2 ans de majoration de la durée de cotisation.Il est injuste de supprimer cet avantage pour les personnes qui ont arrêté de travailler il y a quelques années.Trouvez-vous normal qu'une femme qui a pris un congé parental soit obligée de travailler plus longtemps pour avoir tous ses trimestres?Avec 3 enfants,3 congés de 2 ans je n'aurais mon compte de trimestres qu'à 67 ans!!!

3.Posté par rido le 11/01/2009 23:16
bonjour, je constate que vous ne publiez qu'un commentaire qui va dans le sens de la réforme
quel dommage pour votre crédibilité!

4.Posté par jacques le 26/01/2009 09:37
bonjour
ma femme et moi sommes dans les cas d'avoir élevé 3 enfants
nous avions décidés ensemble qu'elle serait mére de famille au foyer et a arrêté de travailler
il y a des mois ou ce n'était pas toujours facile j'en conviens
les vacances par exemple il n'en était pas question mais ça n'a pas empéché nos enfants d'être heureux nous sortions souvent , le zoo, les centres de vacances, la mer ( nous sommes a 80 kms de berck etc) et nous le font savoir aujourd'hui
nous avons reçu fin d'année l'évaluation de retraite pour ma femme et comptons bien dessus et si j'ai bien compris tous les avantages familiaux que j'y vois inscrit vont disparaitre !! c'est une honte
j'espére que ce projet ne passera pas !! c'est inadmissible car ça fait des décennies que ça existe et c'est certainement remettre en cause la politique familiale française


5.Posté par Elise le 30/01/2009 18:04
Bonsoir
J'ai arrêté de travailler pour élever mes enfants, dont un avait la santé très fragile.
Mon fils n'a perdu aucune année scolaire, (j'allais chercher les cours et devoirs quand il était malade) il est devenu ingénieur et ma fille professeur. Les années ont été difficiles, mais ils ont réussi et ont commencé à travailler toute suite.
J'ai 62 ans et je travaille, mais je n'ai que 15 années de cotisations.
Je trouve injuste que les mères de famille qui ont fait le choix d'élever les enfants ne puissent pas avoir une retraite convenable, alors que leurs enfants cotisent pour les autres retraités !

6.Posté par Sammy le 19/02/2009 05:42
Bjour,
On parle toujours et logiquement des femmes seules ! ! ! et les hommes qui ont élévés seuls leurs enfants, qu'en est-il ? Quelq'un aurait-il à ce sujet ? ou alors à qui s'adresser ?

7.Posté par Maguy le 02/03/2009 11:22
Bonjour,
S'il y a des modifications à apporter, elles doivent aller dans le sens de la famille et des mères.
J'ai eu trois enfants, pris un congé parental et ensuite un temps partiel. Au moment de ma retraite, "calcul sur 25 ans" ; j'ai été touchée de plein fouet par la réforme de 1993. Mon troisième enfant est né en 1981. Lors de mon choix le calcul CNAV était effectué alors sur les 10 meilleures années. La différence est une perte conséquente sur le montant alloué par la CNAV, avec un nombre élevé de trimestres tout de même à mon actif (190).
Je pense que la révision du système devrait évoluer dans le sens le plus avantageux pour les mères. Soit le maintien des deux ans par enfant, soit une réduction du nombre d'années pris en compte dans le calcul : 25...23....21....19.....etc... en fonction des congés parentaux ou autres.
Sans oublier que si nous n'avons pas fait carrière "évolution réduite", nos enfants eux aujourd'hui cotisent et paient les retraites de celles et ceux qui en touchent une bien meilleure que nous pour carrière complète. Là, il y a une réelle injustice pour les mères.
N'importe comment que l'on regarde, l'injustice est bien là ! Incontournable, réelle....

8.Posté par Laly le 19/05/2009 18:27
Ce qui est détestable c'est que lorsqu'on fait un choix (travailler ou rester à la maison pour élever ses enfants) on prend en compte certaines données (dont le fait qu'on a droit à certaines majorations de trimestres pour les enfants elevés). et soudain : bing, plus rien.
maman de 5 enfants, je comptais sur les 10 ans de bonification pour "effacer" 10 années non cotisées (étant au dessus des seuils de revenus, la CAF ne cotise pas gratuitement pour moi quand je suis en congé parental).
du coup, est-ce que cela vaut la peine de travailler jusqu'à 65 ans pour avoir une toute petite retraite, car amputée de 10 années, sans compter les années travaillées à temps partiel ?

9.Posté par Telly le 19/05/2009 18:34
OK qu'on supprime les années de bonification pour enfants, mais alors qu'on tienne compte de tous les congés parentaux et pas seulement pour les personnes modestes.
Car lors d'un congé parental, on a très bien pu avoir un conjoint cadre sup (donc pas de cotisation CAF), mais au moment de la retraite on peut être soit divorcée, soit veuve, soit conjointe d'une personne au chômage qui n'a plus les hauts revenus qu'il avait quand on s'est arrêté de bosser pour elever ses enfants.
Il y a vraiment des incohérences dans le système.
On dirait vraiment qu'élever ses enfants n'a aucune valeur.
D'ailleurs ce que je dis au début est faux : non il ne faut pas supprimer les bonfications pour les femmes qui continuent à travailler, car tout assumer de front est quelque chose qui use aussi et qui mérite qu'on puisse souffler un peu plus tôt.
Je suis dégoûtée d'une société qui ne met pas l'éducation des enfants à sa juste valeur. Et après on s'étonne qu'il y ait autant d'enfants qui grandissent sans qu'on leur ait inculqué le moindre valeur.

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