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Senior Actu

Primavita, une société d'AG2R dédiée à la préparation de la retraite

Le groupe de prévoyance et de retraites complémentaires AG2R lance Primavita, une structure dédiée visant à proposer aux futurs retraités, aux salariés et aux entreprises, des services et des conseils dans le domaine de la préparation à la retraite.


AG2R, entreprise précurseur ayant déjà mis en place des stages de préparation à la retraite il y a trente ans, souhaite aller « encore plus loin en créant aujourd'hui une structure dédiée, Primavita*, pour proposer de nombreux services aux entreprises, salariés et futurs retraités », indique un communiqué de presse.

Plus concrètement, en vue de répondre à l'évolution du contexte social, économique et démographique (en 2020, la France comptera 14,5 millions de retraités contre 9,5 millions actuellement), cette structure a pour objet d'accompagner les entreprises et les salariés dans la gestion de leur parcours de vie professionnelle dans une dynamique de prévention et une approche globale portée sur la santé, le social et le financier.

Comme l'explique Didier Monnerie, directeur de l'action sociale du Groupe AG2R, « fort de nos 30 ans d'expertise nous avons voulu avec la création de Primavita élargir la gamme des services proposés. Si nous bénéficions, avec Primatonic, d'une grande expérience dans les stages de préparation à la retraite, il nous fallait développer cette activité, transformer le cadre de son fonctionnement pour pouvoir assurer un plus grand nombre de stages, répondre à une demande croissante et diversifiée notamment en matière de santé au travail ». …/…

Les services proposées par Primavita :

Les offres sont regroupées en deux lignes de produits :

Une gamme de service tournée vers l'anticipation & l'accompagnement du changement

. Le point 50, qui a pour objet d'expliquer au salarié, autour de la cinquantaine, le système de retraite (le principe de répartition), le moyen de se constituer des revenus complémentaires, et propose une information santé sur la préservation de son capital santé (nutrition, activitéb physique). Il permet également d'aider le salarié comme l'entreprise à gérer la 2ème partie de carrière.

. Le parcours senior : pour gérer sa fin de carrière et préparer sa retraite.

. Les journées thématiques, quant à elles, sont organisées pour des personnes salariées, retraitées sur des thèmes divers. Ces journées d'actions thématiques traitent principalement de la prévention santé (mémoire, nutrition, mouvement).
. Le conseil social.

Une autre gamme portée sur la problématique de la prévention et de l'accompagnement des risques au travail, en partenariat avec Pasteur Médiavita, déclinée autour :

. d'outils et de supports de sensibilisation (exposition, guides, .),

. de packs thématiques (par thèmes majeurs de la prévention),

. d'offres sur mesure (guides sur mesure, site Internet / Intranet personnalisé en fonction de l'entreprise ou encore des programmes individuels ou collectifs d'actions).

* Primavita est une société (SAS) dont les membres sont les institutions de retraite et de prévoyance du Groupe AG2R.


Publié le Lundi 20 Novembre 2006 dans la rubrique Retraite | Lu 8697 fois