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Senior Actu

Japon - Un géant de l'électronique recrute de jeunes personnes pour remplacer ses gérants âgés

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Un géant de l'électronique japonaise mettra en place dans le courant de l'année prochaine un nouveau programme de recrutement. La société souhaite procéder à l’embauche de nombreuses personnes, âgées d’une trentaine d’années et intéressées par une carrière indépendante selon le Nikkei.net. Celles-ci deviendront les successeurs des actuels responsables des magasins de "Matsushita Electric Industrial Co." qui se trouvent aujourd'hui, pour beaucoup proches de la retraite. Une initiative destinée à éviter la fermeture massive de ces détaillants de matériel électronique, et l'occasion de rajeunir les enseignes.

L'opération pourrait concerner environ 5 000 magasins sur les 19 000 affiliés du groupe. Les prétendants aux postes devront travailler pendant une période de trois mois dans le magasin convoité. Après quoi les responsables du magasin décideront si oui ou non ils correspondent à leurs attentes et au poste en question. Ce principe semble fonctionner ; il avait déjà été appliqué l'été dernier dans la région de Tokyo, et permis à 20 candidats -sur 120 sélectionnés- d'accéder au statut de responsable de magasin. Cette solution semble donc efficace. Depuis ces 20 dernières années, environ 400 détaillants avaient du fermer leurs portes ne trouvant pas de successeurs.


Publié le Lundi 17 Novembre 2003 dans la rubrique Emploi | Lu 492 fois