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Senior Actu

Japon – Les congés sabbatiques se développent de plus en plus


Au Japon, où une forte proportion de la population active a plus de 50 ans et où le rythme de travail est particulièrement impressionnant, les congés sabbatiques se développent de plus en plus. La société « Fuji Xerox Co ». offre par exemple à ses employés, la possibilité de prendre jusqu’à deux ans de congés, à condition qu’il développe un projet pour ces vacances prolongées, tout en ayant bien sûr la garantie de retrouver leur emploi. Pour « Fuji Xerox Co », qui comptera 35 % de plus de 50 ans en 2007, l’idée est de permettre à chacun de se ressourcer afin de revenir plus efficace et plus innovant. C’est alors l’ensemble du personnel qui en profite. Les PME commencent elles-aussi à développer ce type de programmes, bien que les responsabilités des employés soient plus importantes que dans les grandes firmes. Ainsi « Japan Communication », une « petite » entreprise de 100 employés, offre un mois de vacances pour cinq ans de travail. Pendant ce mois, les salariés n’ont pas le droit de rentrer en contact avec l’entreprise, sous quelque forme que ce soit. Le développement de ces congés sabbatiques est une excellente chose pour la société japonaise, où le rythme effréné de travail a parfois de lourdes conséquences sur l’équilibre familiale des employés. D’autant que le gouvernement souhaite favoriser l’emploi des seniors au-delà de 60 ans et encourage les entreprises à partager le travail entre des jeunes ayant besoin de repos et de partager des moments avec leurs proches et des seniors souhaitant compléter leur revenu et rester actifs.
Japon – Les congés sabbatiques se développent de plus en plus


Publié le Mercredi 6 Août 2003 dans la rubrique Emploi | Lu 706 fois