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Mardi 19 Juillet 2005

Inspecteur de publicité : job d'appoint pour seniors retraités


Le passage de la vie active à la retraite est souvent une période difficile à vivre, aussi bien au niveau personnel que financier. Se retrouver du jour au lendemain inactif et avec l’équivalent de 70% de ses anciens revenus n’est pas toujours facile… FeedBack, une société de la région parisienne spécialisée dans le contrôle de la performance publicitaire et de la relation client permet depuis quelques années à des seniors retraités de continuer à travailler de temps à autres et d’arrondir leurs fins de mois grâce au métier d’inspecteur de publicité.



Inspecteur de publicité : job d'appoint pour seniors retraités
L’histoire commence en 1998. Dans un premier temps, cette entreprise s’est tournée vers les jeunes retraités de la police, de la gendarmerie ou de l’armée. Elle les recrutait principalement par le biais des journaux édités pour les membres de ces professions. Cela permettait à ces individus, qui traditionnellement cessent de travailler relativement jeune de toucher un complément de salaire et d’autre part, à FeedBack, de bénéficier de l’expérience de ces hommes qui, comme le souligne Caroline Cugnet responsable du recrutement « ont le profil idéal pour réaliser ce type de travail » : rigoureux, méthodiques, observateurs.

Actuellement, environ 70% des inspecteurs sont des retraités -pour beaucoup des anciens de la police, de la gendarmerie ou de l’armée. Le reste des équipes est constitué de personnes travaillant pour d’autres sociétés d’études et d’enquêtes, par des chômeurs et plus rarement, par des étudiants. « Nous avons choisi de faire appel aux retraités pour leur rigueur, leur conscience professionnelle et leur sens de l’observation » ajoute Caroline Cugnet. Mais les candidats doivent aussi être sociables, avoir une très bonne expression orale, une solide culture générale, une bonne présentation et un bon sens de l’orientation. Enfin, il faut savoir que la plupart des missions nécessitent l’utilisation d’un véhicule, notamment en province.

Bien entendu, dans ce genre de structure, le turnover des contrôleurs est relativement important. Certaines personnes ne conviennent pas, d’autres font un essai ou deux puis décident d’arrêter, « toutefois, il existe des inspecteurs qui travaillent avec nous depuis deux ou trois ans, certains même depuis le début » précise Caroline Cugnet. Ce sont majoritairement des hommes, âgés de 60 à 70 ans. Cependant, des femmes sont maintenant recrutées pour certaines missions, notamment pour les inspections en magasin.

Concrètement, il ne faut pas s’imaginer doubler sa retraite avec ce travail, qui reste, rappelons-le, un travail d’appoint. Il s’agit en effet de missions ponctuelles de quelques heures ou d’un ou deux jours par semaine. Cependant quelques journées d’inspection peuvent arrondir les fins de mois difficiles. Il faut compter 74 euros brut, plus les frais de déplacement et autres frais inhérents à la mission pour huit heures de travail. Les inspecteurs ont le statut de vacataire. Ils sont donc payés au SMIC horaire et bénéficient d’une prime de précarité et d’une prime de congés payés soit 14 % du SMIC en plus.

Si vous n’êtes pas disponible à certaines dates, il vous est toujours possible de refuser la mission. Ces dernières ne vont d’ailleurs pas tarder à s’arrêter pour reprendre maintenant vers la troisième semaine d’août jusqu’à Noël, puis de la mi-février jusqu’à la mi-juillet. La formation des inspecteurs est assurée par Feedback pour chaque type de mission. Elle se déroule à distance par l’envoi d’un fascicule, puis par téléphone.

FeedBack s’annonce comme le premier réseau français d’enquêteurs qualité avec 800 inspecteurs répartis sur l’ensemble du territoire.

Les types de missions : - Distribution boîte à lettres : contrôler sur le terrain la bonne distribution des prospectus en boites à lettres après passage des distributeurs sur une zone déterminée. Ces vérifications sont faites par constat visuel, et si nécessaire par interview auprès des clients.
- Campagnes d’affichages : contrôler sur le terrain le bon affichage des panneaux publicitaires par constat visuel. Clichés photographiques à prendre en cas de problèmes constatés (panneau manquant, autre campagne, qualité de la pose…)
- Animations en grandes surfaces : vérifier sur le terrain le bon respect du cahier des charges de la part de l’animatrice (ponctualité, amabilité, bonne présentation).

Exemple de mission : un hypermarché qui fait distribuer ses catalogues dans les boites à lettres autour de sa zone n’est pas sûr que son prestataire travaille correctement. La société envoie alors des inspecteurs pour interviewer les résidents et effectuer des constats visuels dans les immeubles.

Pour les seniors souhaitant devenir « des inspecteurs de la publicité », envoyez votre CV par courrier ou par mail à :

FEEDBACK
Caroline Cugnet
34 rue Anatole France
92 532 Levallois-Perret Cedex
e-mail
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83.Posté par o2 recrute des gardes d'enfants le 13/05/2009 12:20
Au sein d’un groupe leader sur le marché des services à la personne, vous assurez la garde d’un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans après l’école au domicile des parents, jusqu’à leur retour : goûter, jeux, toilette…
CONTACT : recrutementidf@o2.fr
http://www.o2.fr

82.Posté par dudefand le 11/05/2009 21:18
Nouveau retraité très réactif et disponible. Ex Dirigeant d'entreprise. Recherche activité commerciale, vente, animation.

81.Posté par Mathieu le 22/11/2008 20:06
Bonjour,

Nous sommes une jeune société, dont l'activité principale est la prestation de services linguistiques (traduction, interprétariat, etc).

L'objet de notre recherche est de détecter et recruter des commerciaux seniors/retraités, disponibles de quelques heures par semaine jusqu'à un temps complet, dans l'objectif de développer notre affaire par la détection de projets auprès de nos cibles commerciales.
Le travail proposé consiste à détecter des projets clients (que ce soit par téléprospection, écoute passive du marché, networking ou mobilisation d'un carnet d'adresses existants) et réaliser la mise en relation des clients avec notre société.

Nos facteurs différenciateurs :
- nous proposons des services de traduction innovants, axés Web et nouvelles technologies, qui ont déjà séduit de nombreux clients.
- nous sommes une petite équipe, à taille humaine (3 associés en SARL) et très motivés par la réussite de notre entreprise
- nous proposons des outils techniques professionnels et une formation pour garantir le succès du démarchage commercial/de la prospection

Vos avantages à travailler avec nous sont que nous proposons une rémunération, basée sur le résultat (en mode d'apports d'affaires classique), intéressante, et que le travail peut être réalisé à votre rythme, selon vos disponibilités.

Merci beaucoup de votre intérêt et nous serons ravis de discuter avec vous et répondre à vos questions/remarques.

Contact@tradonline.fr

80.Posté par roland jechoux le 12/12/2007 16:28
bonjour retraite depuis un mois mais toujours de l energie a revendre suis interesse par vos propositions sur secteur EST je suis mobile est dispo de suite etant habitue apres un longue carriere commerciale et deja en manque de relations humaines salutations cordiales

79.Posté par rodriguez le 17/11/2007 17:29
retraite depuis peu (56ans) je suis a la recherche d un travail d appoint sur la region de nevers et sa banlieue .Recevez mes salutations.

78.Posté par LE GUEN Jacques le 24/10/2007 18:33
Bonjour, retraite de la marine nationale depuis septembre 2007, je recherche un travail d'appoint dans la region de Lorient. Disponible et ayant travaille en equipe pendant 35 ans j'aimerai garder le contact avec le monde exterieur.
Merci.

77.Posté par DEFAY le 20/08/2007 21:58
17. Posté par modica silvio le 27/10/2006 18:19

ancien commercial dans l'ammenagement de la maison ; j' ai 63 ans en pleine forme , je cherche un job d'appoint sur la region pariseinne et/ou Champagne Ardenne. merci de me tenir informé.

76.Posté par Josse le 19/06/2007 20:27
Recherche petit Job pour ma retraite, trè prochainempent

75.Posté par CAROLINE le 08/06/2007 19:29
Bonjour, moi et mon mari sommes a la recherche d'un travail d'appoint pour joindre les deux bouts. Pourriez vous me contacter et nous donner une chance d'augmenter nos revenus ?

Merci

74.Posté par COUSSEMENT le 28/05/2007 18:53
Bonjour,
Bravo
C'est une excellente idée pour permettre de garder le contact avec l'entreprise et la vie active.


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