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Senior Actu

France – Une enquête du magazine Stratégies se penche sur l’emploi des seniors dans communication


Dans son numéro 1322 du 15 avril, le magazine Stratégies, spécialisé dans le marketing, la communication et les médias a réalisé une enquête sur les effets du choc démographique dans les agences de communication.

Sur une double page, l’hebdomadaire fait le point sur la pyramide des âges dans les agences, soulignant que selon l’Association des agences-conseils en communication (AACC) les plus de 55 ans représenteraient moins de 5% des effectifs. Cependant il semblerait, toujours selon cette enquête que les agences vont devoir s’adapter afin de mieux correspondre à la proximité d’âge avec les cibles. Comme le rappelle Jean Paul Tréguer « disposer de créatifs âgés est essentiel pour coller aux valeurs générationnelles des consommateurs issus du baby-boom. » De Publicis à J. Walter Thompson en passant par TBWA, BBDO… les DHR analysent et présentent leurs stratégies d’emploi envers les seniors.

Stratégies, Enquête : Un bon conseil, recrutez des vieux. Page 42
Prix : 5.50 euros


Publié le Jeudi 15 Avril 2004 dans la rubrique Emploi | Lu 1470 fois