Sommaire
Senior Actu

France – Comment se sentent les seniors au travail, résultats d'un sondage récent


Les seniors seraient moins satisfaits de leur travail que l’ensemble des Français, révèlait un sondage BVA / Brunhes Consultants / L’Express réalisé sur 1 232 salariés des secteurs publics et privés au mois de septembre dernier. Ils seraient ainsi 78% des plus de 50 ans à être plutôt ou tout à fait satisfaits de leur emploi, contre 80% de l’ensemble des personnes interrogées et 82% des moins de 25 ans. Ce dernier écart s’agrandit encore lorsqu’il s’agit du contenu du travail (90% des moins de 25 ans en sont satisfaits contre 78% des plus de 50 ans) et de la charge de travail (81% contre 69%).

Pourtant les seniors sont ceux qui s’impliquent le plus dans leur travail : 67% d’entre eux déclareraient s’impliquer beaucoup contre 55% des moins de 25 ans. Mais ce sont également eux les plus inquiets à l’idée de devoir changer de travail : alors que 67% des moins de 25 ans pensent qu’ils n’auraient pas de problème à retrouver un emploi équivalent, ce chiffre tombe à 42% pour les 35-49 ans et à 23% chez les plus de 50 ans. Toutefois, cette situation pourrait changer avec l’accord sur la formation professionnelle. En effet, 65% des seniors auraient confiance dans leur possibilité de développer leurs compétences si on leur en donnait l’occasion.

Quelles sont leurs priorités aujourd’hui ? Selon le sondage, ils souhaiteraient en majorité être mieux payés (42% d’entre eux contre 35% pour le reste des travailleurs) et disposer de plus de temps libre (19% des plus de 50 ans contre 4% des moins de 25 ans et 14% des 35-49 ans).



Publié le Jeudi 13 Novembre 2003 dans la rubrique Emploi | Lu 911 fois