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Senior Actu

Etats-Unis - Des hommes qui s'occupent de plus en plus d'un parent âgé


Les absences répétés et les interruptions de travail liées à la prise en charge par certains hommes d’un parent âgé et travaillant par ailleurs, coûtent chaque année aux sociétés américaines 11.4 milliards de dollars, en terme de baisse d'activité et de productivité.
De nombreux hommes sont amenés à changer leurs emplois du temps du fait de cette situation explique une récente étude menée par « MetLife Mature Market Institute » pour le compte de la « National Alliance for Caregiving and Towson University’s Center for Productive Aging ». Contrairement aux femmes, ils préfèrent ne pas mettre en avant cette responsabilité. Pourtant informer son employeur de cette situation pourrait permettre, dans certains cas, l’aménagement des horaires mais aussi de trouver parfois des moyens de financement pour des services et des assistances. L'année dernière, selon la "Society for Human Resource Management in Alexandria", 21 % des compagnies ont ainsi débloqué des ressources et ont mis en contact leurs employés avec des services prodiguant des soins aux aînés.


Publié le Lundi 23 Juin 2003 dans la rubrique Emploi | Lu 636 fois