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Corée du Sud – La retraite anticipée, un outil contre la récession

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De nombreuses entreprises coréennes se tournent vers la retraite anticipée en réaction contre la récession économique de cette année. Ainsi, « KT » , le plus gros opérateur téléphonique Sud-Coréen, aurait annoncé un plan de retraite anticipée concernant 5 500 postes, soit une réduction de 12,6% du nombre de ses employés révèle le journal « The Korea Times » (« Korean firms use early retirement as tool against recession », 05/10/2003). Plusieurs autres entreprises, comme « Samsung Electronic » ou « Korean Air », ainsi que les principales banques du pays, ont adopté des programmes similaires. Il faut dire que la retraite anticipée semble en général mieux acceptée par les employés que le renvoi massif unilatéral.
Toutefois, ce n’est pas le cas dans toutes les entreprises, comme chez « Hyundai », le huitième constructeur automobile mondial. De plus, cette tendance risque de devenir à long terme un fardeau pour la société coréenne qui connaît un vieillissement de sa population très rapide et un déclin de son taux de natalité. En 2002 les seniors représentaient 8% de la société, ce chiffre devrait atteindre les 14% en 2019 selon des experts.


Publié le Lundi 27 Octobre 2003 dans la rubrique Retraite | Lu 556 fois