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Chine - Un projet pilote de sécurité sociale pour le développement des provinces industrielles


Dans le cadre du développement de la province du Liaoning, au nord-est de la Chine, un projet pilote de système de sécurité sociale est testé à titre expérimental dans la ville industrielle de Shenyang. La ville abrite des centaines de milliers de retraités et de chômeurs. Plus de 580 000 retraités sont concernés, ainsi que 420 entreprises et 150 000 chômeurs qui bénéficient du nouveau système d’allocation chômage. La modernisation des centres de reclassement a permis la création de 113 000 emplois et le reclassement de 200 000 travailleurs licenciés. De nombreux efforts également en direction du système de retraites : 30 millions de yuan (3,2 millions d’euros) ont été investi dans l’informatisation du système de gestion des comptes individuels, renforcé par la mise en place d’un fond de réserve pour continuer à assurer le versement des pensions au bon moment et avec le bon montant. En une année, 97 % des travailleurs urbains, soit 1,37 millions d'individus, ont souscrit à ce nouveau schéma de retraites par répartition, leurs cotisations ayant financé le système à hauteur de 2,38 milliards de yuan, soit 253 millions d’euros. Le maire de Shenyang, Chen Zhenggao explique avec fierté que la ville a réussi à mettre en place un véritable système de sécurité sociale communautaire, indépendant des entreprises ou des institutions gouvernementales.


Publié le Vendredi 8 Août 2003 dans la rubrique Retraite | Lu 491 fois