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Canada - Urgence : Besoin de personnels soignants


Canada - Urgence : Besoin de personnels soignants
Au Canada, la moitié du personnel infirmier en activité au sein des services de gérontologie va prochainement en retraite. Sans un renouvellement rapide des effectifs, le Canada risque, d'ici quelques années, d'entrer dans une crise des "soins de longues durées". Selon un rapport datant de 2001, 30 % des infirmiers pratiquant à Ottawa, prendront leur retraite d’ici dix ans. A l'heure actuelle, l'âge moyen des infirmiers de l'Ontario et du Saskatchewan s'élève déjà à 47 ans. De plus, le vieillissement de la population entraîne une augmentation des patients âgés (en moyenne 86 ans). Pour leur accueil, les autorités de l'Ontario ont récemment mis au point "Super Build Project". 20 milliards de dollars canadiens ont été débloqué pour étendre, renouveler et reconstruire les infrastructures déjà existantes. En lien direct avec le projet, 17 200 personnes devraient être embauchées d'ici 2006, pour répondre aux futures demandes de traitements thérapeutiques. Actuellement, 6 231 infirmiers prodiguent des "soins de longues durées". Cependant pallier ce manque n'apparaît pas une tâche aisée. En effet, la relève ne semble pas être assurer. Les élèves infirmiers se désintéressent de la gérontologie. Nombreux sont ceux qui s'orientent vers des unités d'urgence ou des services plus attractifs. En 1991, le pays comptait cinq infirmiers de 20 à 34 ans pour un infirmier de 55 ans. Aujourd'hui, le rapport n'est plus que de deux contre un.


Publié le Mercredi 16 Juillet 2003 dans la rubrique Santé | Lu 335 fois